2024新员工转正后工作计划标准范文(4篇) .pdfVIP

2024新员工转正后工作计划标准范文

从____年____月____日，三个月的试用期过去了，感谢____有限

公司的领导给予我这次这么宝贵的工作机会，在与____公司的员工一

同相处的三个月时间里，我得到了他们很多的帮助。时间过得真的飞

快，试用期间我学习到了很多的经验，通过自己的刻苦努力，也让自

己的工作能力有了很大的提升，现将成为公司的一名正式员工，接下

来我将对自己在三个月的试用期工作进行一个总结：

1.工作内容

（1）招聘工作：到目前为止，我已协助公司的招聘专员，参加了

五次大型的学校应届毕业生招聘，分别是在____学、____学、____学

院等等。在各个招聘网站上发布招聘信息，并与网上的求职者及时的

联系。另一方面，我还进行了求职者来电的登记，以便公司的人事专

员能做好后续的跟踪，以免公司人才的流失，为公司储备更的人才需

求。

（2）其他的人事管理工作：办理每一位新入职员工的入职手续，

和每一位需要离职员工的离职手续，及时补充每一位员工的劳保用品

以及做好相关制度修订工作。收集和整理员工的个人档案，完善各位

员工的劳动合同管理资料。对目前公司所有在职员工各类合同的签

订、续订、鉴证等工作，还有离职员工劳动合同进行封存管理，并整

理和归纳公司人事文件及资料。更重要的是做好公司各个办公室的保

洁工作，为公司的员工提供一个良好的办公环境。

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2.工作中的不足

在工作中，由于自己的工作的处理方法不到位，在公司需要我配

合各个部门处理事情的时候，未能及时的完成和解决问题，导致自己

一直处在原地，办事的工作效率低。自己工作的时候也不够细心仔

细，经常导致文件的整理和归纳出现错误，给公司其他人事专员造成

了很多不必要的麻烦。因为自己的粗心大意，经常忘记对一些后续的

工作进行跟进处理，导致事情一拖再拖，非常影响其他员工的办事效

率。

我知道自己的工作岗位上还有很多需要提升加强的地方，所以我

不会遇到这些困难就退缩，我会虚心的想各位前辈学习，提高自己专

业的办事能力，学习到前辈们处理问题的办法，多多与各位同事沟通

交流，进一步的充实自己。

3.总结

这是我走出大学校门找到的第一份工作，所以，我对待这一份工

作很认真，尽心尽力，努力地在把自己的工作完成的很好，但我知

道，在工作中，我出现了很多的失误，我非常感谢每一位同事和各位

领导对我的包容还有照顾，还有你们对我耐心的指导，在今后的工作

中，我一定不负众望，继续的为公司效力，恪尽职守，一如既往的认

真完成自己的工作，而且会把工作做得更好。

2024新员工转正后工作计划标准范文（二）

一、招聘工作

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1、一线岗位招聘：

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗

位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，

选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过

对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外

来务工人员流动时间。11~____月份是外来务工人员返乡的高峰期，给

我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调

整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显。

2、科员招聘：

通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任

素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简

历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更

要做到“宁缺毋滥”。

11~____月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门

沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招

聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。

3、校园招聘：

做好充分准备，注重每一个小细节。____月份共参加两次大型双

选会，让我感触很深，招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到

位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要

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有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也

是我今后工作中努力的