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幼儿园新教师上岗培训.pptxVIP

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幼儿园新教师上岗培训

演讲人:

日期:

培训背景与目的

幼儿园教育理念与课程设置

幼儿心理发展与教育策略

幼儿园班级管理与家长沟通

幼儿园安全卫生与应急处理

新教师职业素养提升途径

目录

培训背景与目的

01

随着社会对幼儿教育的重视程度不断提高,幼儿园数量逐年增加。

幼儿园数量不断增加

由于幼儿园教师职业门槛相对较低,导致师资力量参差不齐,部分教师缺乏专业素养。

师资力量参差不齐

随着幼儿教育理念的不断更新,教师需要不断学习和适应新的教育方法和理念。

教育理念不断更新

幼儿园教育现状

01

02

03

引导幼儿健康成长

新教师需要能够引导幼儿健康成长,关注幼儿的身体、心理和情感发展。

创设良好教育环境

新教师需要创设良好的教育环境,包括物质环境和精神环境,促进幼儿全面发展。

与家长沟通合作

新教师需要与家长建立良好的沟通合作关系,共同关注幼儿成长,促进家园共育。

新教师角色定位

培训目标与期望成果

通过培训,使新教师掌握幼儿教育的基本理论和教学方法,提高专业素养。

提高专业素养

通过实践操作和案例分析,使新教师能够更好地将理论知识应用到实际教学中,增强实践能力。

增强实践能力

通过培训,激发新教师的创新意识和创造力,鼓励其在教学和班级管理中不断探索新的方法和策略。

培养创新意识

幼儿园教育理念与课程设置

02

教育理念及核心价值观

以儿童为本

尊重儿童个性、兴趣和需求,促进其全面发展。

寓教于乐

在游戏中学习,在快乐中成长,培养儿童学习兴趣和习惯。

关爱与尊重

营造温馨、和谐、包容的教育环境,关爱每个儿童的成长。

创新与探索

鼓励儿童自主探索和发现,培养其创新意识和实践能力。

全面发展

课程涵盖认知、情感、社交、运动等多个领域,促进儿童全面发展。

循序渐进

根据儿童身心发展规律,由浅入深,由易到难地安排课程内容。

游戏化教学

以游戏为基本活动形式,让儿童在游戏中学习和成长。

家园共育

加强幼儿园与家庭的联系,共同关注儿童成长。

课程设置原则与框架

各类课程实施要点及建议

语言课程

注重口语表达、阅读理解和书写能力的培养,开展多种语言活动。

科学课程

引导儿童观察自然、探索科学现象,培养其逻辑思维和创新能力。

艺术课程

提供丰富的艺术材料和创作机会,培养儿童的审美能力和创造力。

社会课程

帮助儿童了解社会规则、人际交往等,培养其良好的社会适应能力。

幼儿心理发展与教育策略

03

幼儿通过感官和动作来探索世界,逐渐形成物体恒存性概念。

幼儿开始使用符号进行思维,但还不能进行逻辑推理。

幼儿可以理解和运用具体的逻辑关系,但抽象思维能力尚未成熟。

幼儿开始具备抽象思维和逻辑推理能力,能够理解复杂的概念和关系。

幼儿心理发展阶段特点

感知运动阶段

前运算阶段

具体运算阶段

形式运算阶段

感知运动阶段

提供丰富的感官刺激和动作体验,鼓励幼儿自由探索。

针对不同阶段的教育策略

01

前运算阶段

使用符号和图像来帮助幼儿理解世界,鼓励幼儿表达自己的想法。

02

具体运算阶段

引导幼儿进行分类、排序、计数等具体操作,培养逻辑思维能力。

03

形式运算阶段

挑战幼儿进行抽象思考,如解决谜题、理解复杂概念等。

04

个性化关怀与辅导技巧

关注幼儿的兴趣和需求

了解每个幼儿的兴趣爱好,提供个性化的学习资源和活动。

02

04

03

01

尊重幼儿的个性差异

尊重每个幼儿的个性特点和学习方式,避免对幼儿进行刻板的教育和评价。

鼓励幼儿表达情感

倾听幼儿的想法和感受,鼓励幼儿用语言表达情感,帮助幼儿建立情感管理能力。

与家长建立良好沟通

与家长保持密切联系,了解幼儿在家庭中的表现和需求,共同关注幼儿的成长。

幼儿园班级管理与家长沟通

04

团队协作

强调团队合作意识,鼓励班级教师之间相互支持、密切配合,共同为班级幼儿的全面发展负责。

班级组织结构

明确班级内部的组织结构,包括班主任、助教、保育员等角色,以及各自的职责和协作关系。

职责划分

制定详细的职责清单,明确各岗位人员的具体职责和任务,确保班级工作有序开展。

班级组织结构及职责划分

沟通内容规划

制定沟通计划,明确沟通的目的、内容和时间,确保双方沟通顺畅、有效。

沟通技巧

掌握与家长沟通的技巧,尊重家长的意见和建议,积极倾听并及时反馈,建立良好的家园关系。

沟通渠道建立

通过多种方式建立与家长的联系,包括家长会、家访、电话沟通、微信等,保持信息畅通。

家长沟通渠道建立与维护

家园共育理念下的合作模式

秉持家园共育的理念,与家长共同关注幼儿的发展,促进家庭教育和幼儿园教育的有机结合。

共育理念

探索多样化的合作模式,如家长志愿者、亲子活动、家长参与教学等,增强家长的参与感和归属感。

合作模式

充分利用家长资源,邀请家长参与幼儿园的教育活动,分享专业知识和经验,丰富教育内容。

资源共享

幼儿园安全卫生

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