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正式的劳务聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为________。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方在协议期间内，享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的工资标准为______元/月。甲方可依据经营情况调整工资标准。

2.甲方应每月至少支付乙方一次工资，具体支付日期为每月的______日。甲方应以货币形式将工资支付给乙方。

3.乙方在协议期间内，如遇特殊情况，如伤病、疾病等，甲方应按规定给予相应的待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

3.乙方在协议期间内，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方在协议期间内，享受社会保险待遇。

2.甲方可根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范甲乙双方的劳动行为。规章制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

八、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协议期间内，如需变更本协议，应协商一致并签订书面协议。书面协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方可立即解除本协议。

3.甲乙双方在协议期满前，如需提前解除本协议，应提前一个月通知对方。如未提前通知对方，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

4.本协议在以下情况下可终止：双方协商一致解除本协议；本协议期限届满；乙方达到法定退休年龄或死亡；甲方依法宣告破产或解散等情形。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准可在双方协商后签订书面补充协议中约定。

2.乙方在协议期间内，如因甲方的原因导致就业权利受到侵害或人身受到损害，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿标准可在双方协商后签订书面补充协议中约定。

3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式可在双方协商后签订书面补充协议中约定。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜可由双方协商后签订书面补充协议进行约定。书面补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XX。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：XX。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定