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演讲人：;目录;01;情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导和控制，培养驾驭情绪的能力，并由此产生良好的管理效果。;关联性分析;护士情绪管理能力要求;02;护理工作繁琐、任务重，需要长时间保持高度紧张状态，容易导致情绪困扰。;患者因病痛、治疗等原因，情绪波动较大，容易对护士产生负面情绪。;团队协作不畅;03;自我认知;;;04;学习心理学基本概念、情绪产生机制及调节方法等，提高护士对情绪的认知与理解。;组织护士参加团体辅导活动，分享工作经验、情感及压力，获得心理支持。;建立良好团队氛围支持体系;05;积极倾听;组织专业心理医生和护士成立心理干预小组，为突发事件中的患者和医护人员提供心理支持。;正确认识压力;06;;加强情绪管理培训;护士情绪管理能力成为核心竞争力;THANKS
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