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在安全生产暨消防安全工作会议上的讲话

各位领导、同事们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开安全生产暨消防安全工作会议，这是一次总结经验、查找不足、明确方向、强化措施的会议，更是一次凝聚人心、鼓舞士气、再创佳绩的动员大会。首先，我代表公司管理层，向长期奋战在安全生产一线的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也要对在安全生产工作中涌现出的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

一、回顾过去，安全生产工作成效显著

过去的一年，是公司发展历程中不平凡的一年。面对复杂多变的市场环境和严峻的安全生产形势，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产管理，深化安全隐患排查治理，强化安全教育培训，提升应急处置能力，实现了安全生产形势的持续稳定向好。

（一）安全生产责任制得到有效落实

我们建立了覆盖全员的安全生产责任制，明确了各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，通过签订安全生产责任书、开展安全生产承诺等方式，将安全生产责任层层分解、逐级落实，形成了“人人关心安全、人人参与安全”的良好氛围。

（二）安全隐患排查治理深入推进

我们建立了定期与不定期相结合的安全隐患排查机制，通过日常巡查、专项检查、专家会诊等多种方式，全面排查治理各类安全隐患。同时，我们还建立了隐患排查治理台账，实行闭环管理，确保隐患整改到位、不留死角。

（三）安全教育培训扎实开展

我们高度重视安全教育培训工作，定期组织员工参加安全知识培训、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。同时，我们还加强了新员工入职安全教育，确保新员工能够熟练掌握岗位安全操作规程和应急处置技能。

（四）应急处置能力不断提升

我们建立了完善的应急管理体系，制定了各类应急预案，并定期组织演练。通过演练，我们检验了应急预案的实用性和可操作性，提升了员工的应急处置能力和自救互救能力。同时，我们还加强了与地方政府、消防、医疗等部门的沟通协调，建立了应急救援联动机制，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。

二、正视问题，安全生产形势依然严峻

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前安全生产形势依然严峻复杂，存在的问题和不足不容忽视。

（一）安全意识有待进一步提高

部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象时有发生。这充分说明我们在安全宣传教育方面还存在薄弱环节，需要进一步加强。

（二）安全隐患排查治理还需深化

虽然我们在安全隐患排查治理方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。如部分隐患整改不及时、不彻底；部分单位对隐患排查治理工作重视不够、投入不足；部分员工对隐患排查治理工作缺乏主动性和积极性等。这些问题都需要我们引起高度重视并切实加以解决。

（三）应急处置能力还需提升

虽然我们在应急处置方面取得了一定进展，但仍存在一些问题和不足。如部分员工对应急预案不熟悉、不了解；部分单位对应急演练重视不够、组织不力；部分员工在应急演练中缺乏实战经验和应对能力等。这些问题都需要我们进一步加强应急管理和应急处置能力建设。

三、明确目标，全面加强安全生产工作

面对新的形势和任务，我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，全面加强安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

（一）强化安全责任意识，落实安全生产责任制

我们要进一步强化安全责任意识，牢固树立“安全第一、生命至上”的理念。各级领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自抓、负总责；各部门要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，认真履行安全生产监管职责；各岗位员工要严格遵守安全操作规程和各项安全管理制度，确保安全生产责任落到实处。

（二）深化安全隐患排查治理，构建安全生产长效机制

我们要继续深化安全隐患排查治理工作，建立健全安全隐患排查治理体系。要完善隐患排查治理制度和工作流程，明确隐患排查治理的责任主体、时间节点和整改要求；要加强隐患排查治理的监督检查和考核奖惩力度，确保隐患排查治理工作取得实效；要积极探索隐患排查治理的新方法、新途径和新机制，构建安全生产长效机制。

（三）加强安全教育培训，提高员工安全素质

我们要进一步加强安全教育培训工作，提高员工的安全素质和自我保护能力。要制定完善的安全教育培训计划和实施方案，明确培训的目标、内容、方式和时间；要加强新员工入职安全教育和岗位安全操作规程培训；要定期组织员工参加安全知识竞赛、应急演练等活动；要加强安全教育培训的考核和评估工作，确保培训质量和效果。

（四）提升应急处置能力，加强应急管理和演练

我们要进一步提升应急处置能力，加强应急管理和演练工作。要完善应急预案体系和应急响应机制，明确应急处置的流程、措施和责任；要加强应急队伍建设和