投资企业外商管理劳动合同5篇.docx

投资企业外商管理劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/授权代表：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：________________________

性别：________________________国籍：________________________

护照/身份证号码：_______________________________________

通讯地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电子邮箱：________________________

鉴于甲方是一家外商投资企业，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方投资企业的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

国籍：_____________________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方投资的企业工作并确定劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方投资的企业从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

3.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方及其投资企业的管理。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________元，支付形式为________。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动纪律与保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他损害甲方利益的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除劳动合同时，应按照法律规定提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方同意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.发生劳动争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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