服务机构合作协议(人力资源服务)6篇.docx

服务机构合作协议(人力资源服务)6篇

篇1

协议双方：

甲方：XXX，以下简称甲方。

乙方：XXX，以下简称乙方。

鉴于甲方拥有丰富的人力资源服务经验和专业的服务团队，乙方有意愿与甲方合作，共同开展人力资源服务工作。为明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行，双方达成以下协议：

一、合作内容

1.甲乙双方在人力资源服务领域开展合作，具体服务内容包括但不限于以下几个方面：

（1）人力资源管理咨询：提供人力资源管理策略、规划、方案及实施建议。

（2）人力资源培训服务：为企业提供定制化的人力资源培训服务，提升员工能力。

（3）人力资源外包服务：为企业提供灵活便捷的人力资源外包服务，解决企业用工需求。

（4）其他人力资源服务：根据企业需求，提供其他相关人力资源服务。

二、合作期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、合作模式

1.甲方负责提供人力资源服务及技术支持，乙方负责提供业务机会及市场支持。

2.甲方应确保服务质量的稳定和提升，乙方应积极配合甲方开展业务合作。

3.双方共同拓展市场，推动人力资源服务的发展。

四、权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权要求乙方提供必要的业务支持和市场资源，确保合作的顺利进行。

（2）甲方应确保服务的专业性和高效性，为客户提供优质的服务体验。

（3）甲方应保守客户的商业机密，不得泄露客户的相关信息。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和服务保障，确保合作的顺利进行。

（2）乙方应积极配合甲方开展业务合作，共同拓展市场，推动业务的发展。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信合作的原则，共同遵守本协议的约定。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，除非争议事项涉及双方主要的合同义务。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.甲乙双方同意将本协议的内容作为双方合作的法律约束，共同遵守并履行本协议的约定。

4.甲乙双方同意将本协议的法律效力适用于协议签订后所发生的所有事项，包括在本协议签订之前已经发生的但未解决的问题。

5.甲乙双方同意将本协议的法律效力延续到协议终止之后，对于协议终止之后所发生的未解决问题，仍应按照本协议的约定进行处理。

篇2

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲、乙双方经友好协商，就建立长期人力资源服务合作关系达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方同意将其人力资源服务需求委托给乙方，乙方同意接受该委托，并提供相关服务。

2.甲方需将其所需的人力资源服务类型、要求、预算等告知乙方，乙方将根据甲方需求制定详细的服务方案。

3.乙方将负责招募、筛选、培训和管理适合甲方需求的人力资源，并提供相关服务。

4.甲方需按照协议约定支付乙方提供的人力资源服务费用。

二、合作期限

本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。

三、合作模式

1.甲方可选择以下合作模式中的一种或多种：

（1）纯服务费用模式：甲方按照协议约定支付乙方服务费用，乙方负责完成人力资源服务工作。

（2）风险共担模式：甲方与乙方共同承担人力资源服务的风险，若服务未能达到预定效果，双方需协商解决方案。

（3）利益共享模式：甲方与乙方共同分享人力资源服务的收益，具体分配比例可协商确定。

2.甲方可根据实际需求选择适合的合作模式，并可与乙方签订补充协议以明确合作模式的具体细节。

四、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的人力资源服务。

（2）甲方需按照协议约定支付乙方服务费用，并承担因自身原因导致的违约责任。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自复制、