培训行业员工劳动合同(新标准版)5篇.docx

培训行业员工劳动合同(新标准版)5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及培训行业相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责和范围为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据培训行业特点，实行以下工作时间和休息休假制度：

（1）每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

（2）具体上下班时间和休息时间根据岗位特点安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据培训行业标准和公司规定，确定乙方的工资水平。乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇。具体发放标准根据甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体发放标准根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在竞争培训机构从事相同或相似业务，不得抢夺甲方客户资源。具体年限为_________年。

3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定和实际情况确定。

2.乙方在培训期间违反规定或表现不佳的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理安排。

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，归还甲方的财物和资料。如有遗失或损坏的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX培训学校

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的培训行业岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方各地校区。

三、工作时间和休息休假

甲方根据培训行业的行业特点，经劳动行政部门批准，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排，完成工作任务。甲方为乙方提供带薪休假及法定节假日休息。

四、劳动报酬

甲方按照国家和当地政府的有关规定，依据乙方完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准，具体数额及发放方式详见甲方制定的薪酬制度。甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可依法调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和当地政府的规定，为乙方购买社会保险和支付住房公积金，具体缴费比例及缴费方式详见甲方制定的员工福利制度。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。