单位聘用临时工合同书精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用临时工合同书精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（临时工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1工资标准

5.2支付方式与时间

5.3奖金与福利

6.社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险

6.2乙方应提供的个人信息

7.劳动保护与培训

7.1甲方应提供安全的工作环境

7.2甲方应提供相应的培训

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约的责任

9.2乙方违约的责任

10.争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

11.合同的变更与补充

11.1双方同意以书面形式变更或补充合同内容

12.保密条款

12.1双方对合同内容保密

12.2泄露秘密的责任

13.法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规

13.2合同履行中发生的争议，适用本合同约定的争议解决方式

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.工作内容

3.合同期限

4.工作时间

5.劳动报酬

6.社会保险

7.劳动保护与培训

8.合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，甲方给予乙方警告或者严重警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除本合同；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或者拒绝工作的；

（4）乙方因身体健康原因不能继续从事工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规，强迫乙方从事有害身体健康的工作的；

（4）乙方因家庭原因或者其他特殊情况，需要解除合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致解除本合同的；

（3）乙方因退休、死亡等原因不能继续从事工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.违约责任

10.争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议，如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的变更与补充

11.1双方同意以书面形式变更或补充合同内容，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

12.保密条款

12.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露本合同的内容。

12.2泄露秘密的责任是指泄露合同秘密的一方应当承担的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

13.法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规，如果本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

13.2合同履行中发生的争议，适用本合同约定的争议解决方式。

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中进行具体约定。附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入定义及说明

15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因甲乙双方需要借助第三方的专业服务或技术支持，而使第三方参与本合同的履行过程。

16.第三方介入的额外条款及说明

16.1甲乙双方同意，在必要时可以邀请第三方介入本合同的履行，包括但不限于中介机构提供咨询服务、评估机构进行评估、审计机构进行审计等。

16.2甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确第三方的服务内容、范围、期限、报酬等事项。

16.3甲乙双方应确保第三方介入不会损害本合同其他方的合法权益，并应提前通知本合同其他方。

17.第三方责任限额

17.1第三方介入本合同并不意味着第三方成为本合同的当事人，第三方不承担本合同项下的任何义务和责任。

17.2第三方在本合同项下的行为和责任，应由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。

17.3甲乙双方应审慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力，以保证第三方提供的服务符合本合同的约定。

18.第三方与甲乙方的关系界定

18.1第三方介入本合同并不意味着第三方取代甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应