枞阳海螺水泥部门标准— 质控处请假制度.docVIP

枞阳海螺水泥股份有限公司部门标准

质量控制处请假制度AO

Q/ZH-ZK01.02-2001

1目的

为规范质控处内部请销假手序，确保生产各项试验等工作有序开展，特制定本制度。

2范围

适应于质控处所有岗位人员。

引用文件

公司《职员休假暂行规定》

假别和假期

4.1事假：一次事假不超过7天，全年不超过两次。

4.2病假：职员因病或非因工负伤停工休假，须凭集团公司职工医院或指定医院出具病假的证明，办理病假手续，具体病假医疗期按安海劳人字（97）第123号文件执行。

4.3探亲假：在本公司工作一年以上的职员利用公休假日与配偶、父、母团聚，在家不能居住一夜和休息半个白天，可以申请休探亲假（包括自幼抚养职员长大，现在由职员供养的亲属，不包括岳父母、公婆）。但往返路程费用自行承担。探亲假期是指职员与配偶、父母实际团聚的时间，路程假另给。

4.3.1职员探望配偶，每年给假一次，假期为二十天。

4.3.2未婚职员探望父母，每年给假一次，假期为二十天。

4.3.3已婚职员探望父母，每四年给假一次，假期为二十天。

4.4婚假：婚假三日，达晚婚年龄者由计划生育管理部门开出证明后，可

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质量控制处2001-06批准2001-06实施

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另给二十天晚婚假。

4.5丧假：职员本人的父母、配偶、子女死亡，给丧假三天（不含路程假）。

4.6计划生育假：女职员自怀孕第八个月起休假，其中产前假60天，分

娩假90天，晚育假30天，独生子女假30天，合计210天。

4.7调休：因生产工作任务需要，部门安排职员加班的，原则上安排内部

调休，调休时需将加班调休单附于考勤表上。

4.8各类假期遇公休日均应连续计算，假期不得分期使用。

各类假期审批程序

5.1职员休假须如实递交书面申请(附表)，并附相关的证明，按权限批准方可生效，否则一律按旷工处理。

5.1.1一天以内假期（事假、病假），请假人在找好替班人员后，由职员书面申请，替班人员签字同意，当班班长签字同意，替班人员所在班班组长签字同意，由处技术人员审批后，交处劳资员备案；

5.1.2一天以上，三天以内假期（事假、病假），请假人在找好替班人员后，由职员书面申请，替班人员签字同意，当班班长签字同意，替班人员所在班班组长签字同意，由处领导审批后，交处劳资员备案；

5.1.3三天以上假期（事假、病假），由请假人书面申请，当班班组长签字同意，交处领导签字同意，报公司人事部门审批后休假，交处劳资员备案。

5.2中层管理人员由公司分管领导签署意见，公司负责人批准后，报公司人事部门备案。

6各类假期待遇

6.1除法定节假日外，职员提供正常劳动，圆满完成本职工作任务，职员工资收入按22天/月计算。

6.2休假5天以下的按日工资×实际休假天数扣除；休假5天以上、10天

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以下的，享受月工资标准的70%；休假10—15天的，享受月工资标准60%；休假15天以上20天以下的享受月工资标准的50%。

6.3休假超过20天，享受当地最低工资标准。

6.4计划生育假享受月工资标准的70%，违反制度的生育假不享受工资待遇。

6.5在医疗期内，病假20天以内的，按6.2条执行；连续病假在20天至

三个月以内的，享受月工资标准的50%，超过三个月以上的，按当地最低工

资标准执行。

7附则

7.1本制度由质量控制处起草并归口管理；

7.2本制度自2001年8月首次发布并实施。

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