村医返聘合同7篇.docx

村医返聘合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系方式：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘从事甲方村级卫生医疗工作达成如下协议：

一、返聘期限与聘用内容

（一）返聘期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止聘用关系，如需续聘另行签订协议。

（二）聘用工作内容：乙方在甲方村卫生室工作，开展农村公共卫生服务与健康扶贫等工作，具体包括公共卫生信息收集与上报，村民常见病的诊疗、护理工作以及急救基本处置工作等。如村卫生室安排开展其它任务或突发应急事件等，乙方必须服从安排和调度。返聘期间乙方应服从甲方工作安排与管理。未经甲方同意，乙方不得擅自从事其它工作。

二、工资待遇与福利待遇

（一）乙方在返聘期间的工资及福利待遇按甲方规定的标准执行，具体包括：基本工资+绩效工资等构成，绩效奖金根据实际考核发放。除上级安排的卫生公益性津贴补贴以外由甲方另行发放。未经甲方同意乙方不得自行收取现金或实物等形式的报酬。如遇上级政策调整工资待遇随之调整。

（二）甲方负责为乙方缴纳养老保险金等社保费用，如因乙方原因不能及时缴纳养老保险金的，甲方有权解除合同并不支付违约金等费用。返聘期间患病和非因公负伤的医疗费用由乙方自行承担。由于乙方的过错给甲方造成经济损失的应当据实赔偿甲方相关损失。甲方应及时为乙方缴纳社会保险费用以防止政策性因素阻碍返聘合同顺利履行的情况出现。

三、聘用合同的变更、解除和终止条件

（一）乙方有下列情形之一的甲方可提前解除返聘协议并扣除履约保证金，造成经济损失的应予以赔偿：

1.严重违反甲方规章制度或因失职造成甲方经济损失的；

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返岗担任村医一事达成如下协议：

一、返聘条件

乙方因年龄或其他原因已退出岗位，但因工作需要现重新聘用乙方回村担任村医工作。乙方必须具备相应的医疗专业资格和能力，持有有效的医师资格证书或相关医疗从业资格证明。

二、返聘期限

返聘期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作，可续签合同。

三、工作内容和地点

乙方应在甲方指定的村卫生室从事医疗服务工作，包括但不限于常见病预防、诊疗、健康教育等任务。具体工作内容及要求按照国家卫生法律法规和甲方规定执行。工作地点为[具体地点]。

四、工作时间和休息休假

乙方工作时间应遵循甲方规定的上下班时间，因工作性质的特殊性，乙方需根据实际情况进行值班和休假安排。休假时间由乙方提出，甲方批准。具体事项按照甲方的工作安排执行。

五、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.社会保险：甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

六、保密义务与竞业限制

乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。合同期内及合同终止后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。如因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按规定办理相关手续并交接工作。

九、其他约定事项

甲乙双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于医疗责任分配、医疗纠纷处理、业务培训等。双方应遵守国家法律法规和相关政策，共同履行约定事项。具体内容在双方协商一致后填写。

十、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的订立、效力、履行和解释