网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

20年度幼儿园用工合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20年度幼儿园用工合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):________________幼儿园

地址:____________________________

联系方式:________________________

法定代表人:______________________

乙方(受聘员工):________________

住址:___________________________________________

联系方式:________________________

身份证号码:______________________

紧急联系人及联系方式:____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,达成如下协议:

一、合同期限及试用期

(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方同意续约的,应重新签订书面劳动合同。

(二)试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方应在甲方指定的岗位从事幼教工作。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。乙方应认真履行岗位职责,完成工作任务。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地幼儿园。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:按照幼儿园的安排,执行标准工时制或弹性工时制。如遇特殊情况需调整工作时间,应事先通知乙方。

(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。甲方应根据实际情况安排乙方休假。法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。乙方因个人原因需要请假,应提前提出书面申请并获得批准。病假等休假按甲方规定执行。具体事项需根据实际情况调整和完善。同时还应确保合同的稳定性以及公平合理,且符合国家的法律法规和政策规定。具体的休假制度和加班制度应以符合国家相关法律规定为前提制定。以下继续详细阐述合同的其它重要内容。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方(用人单位):________________幼儿园

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

法定代表人或负责人:_______________

乙方(劳动者):___________________

户籍所在地住址:___________________

联系电话:_________________________

居民身份证号码或其他法定证件号码:___

家庭住址或居住地址(须详细):_______

紧急联系人及其联系方式:___________

紧急联系人及关系与联系方式与甲方及双方须准确真实无误。鉴于乙方应聘甲方单位的职位,双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同的签订符合国家相关法律法规的规定,并保障乙方个人权益。现甲乙双方就幼儿园用工合同相关事宜共同约定如下:

一、合同期限与试用期安排

甲方(用人单位):XXX幼儿园

地址:XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

法定代表人或负责人:____________

电子邮箱:[甲方法人邮箱账号]紧急联系人及联系方式:[联系人姓名、手机号码等信息]。邮箱账号等联系方式需确保准确无误以便及时沟通处理相关事务。)

营业执照注册号:[营业执照注册号]。需确保提供的营业执照注册号是合法有效的以保障合同的法律效力。)

开户银行账号:[开户银行账号信息]。提供准确账户信息保障资金的合法合理流通和及时有效使用)。

员工考勤管理制度:[考勤制度详细内容]。明确员工考勤管理制度以规范员工行为提高工作效率。)

员工奖惩制度:[奖惩制度详细内容]。明确员工奖惩制度激励员工积极向上激发员工潜能提高工作效率和团队协作能力。)

招聘职位名称:[招聘职位名称]。确保职位名称的准确性和真实性符合招聘需求和岗位职责。)

篇3

#甲方(用人单位):XX幼儿园

地址:XX市XX区XX路XX号

联系电话:XXXX-XXXX-XXXX

#乙方(员工):[XXXXX]

性别:女

年龄:XX岁

学历:XX

专业:XX专业

联系电话:XXXX-XXXX

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档