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2024年安保部年度工作计划新

一、工作背景和目标

2024年是我国社会稳定和安全形势关键的一年，也是安保工

作的紧要时期。面对复杂多变的内外部安全环境，安保部将深化

改革，加强团队建设，提升工作能力，确保国家和人民的安全。

本年度工作计划的目标是：加强安全防范体系建设，提升应

急处置能力，加强情报信息收集和分析，加强队伍建设，进一步

维护社会稳定和国家安全。

二、工作重点和措施

1.加强安全防范体系建设

（1）提升对于重点区域和目标的保护能力，完善安全防范措

施，加强技防装备和设施设备的更新和改造。

（2）加强物业管理，健全保安岗位责任制，加强对安保服务

企业的管理和督导。

（3）加强与公安、消防等相关部门的协同合作，建立信息共

享和联动机制，确保安全防范工作的全面覆盖。

2.提升应急处置能力

（1）加强应急预案的制定和演练工作，提高应急处置能力。

（2）加强应急演练和模拟案例研究，提高应急应对的灵活性

和效果。

（3）组织开展突发事件应急处置演练，提高员工应对突发事

件的能力。

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3.加强情报信息收集和分析

（1）建立健全情报信息收集、整理和分析的制度和机制，加

强对重点区域和目标的情报搜集工作。

（2）加强对网络安全威胁的监测和分析，提高对网络安全事

件的应急处置能力。

（3）加强与相关部门的合作，建立情报信息共享和交流机

制，提高信息的准确性和时效性。

4.加强队伍建设

（1）加强对安保人员的培训和教育，提高安全意识和法律意

识。

（2）组织安保部门内部岗位轮岗，提高人员的综合能力和应

变能力。

（3）建立健全激励机制，加强对员工的绩效考核和奖惩措

施，激发员工的积极性和工作热情。

三、工作进度安排

1.第一季度

（1）制定年度工作计划和目标，明确各项任务和责任。

（2）加强与公安、消防等部门的协调和配合，建立信息共享

和联动机制。

（3）组织开展安全防范体系的评估和改进工作，提升重点区

域和目标的保护能力。

2.第二季度

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（1）加强应急预案的制定和演练工作，提高应急处置能力。

（2）组织突发事件应急处置演练，提高员工应对突发事件的

能力。

（3）加强对网络安全威胁的监测和分析。

3.第三季度

（1）加强情报信息收集和分析工作，建立健全信息收集和共

享机制。

（2）加强安保人员的培训和教育，提高安全和法律意识。

（3）组织安保部门内部岗位轮岗，提高人员的综合能力和应

变能力。

4.第四季度

（1）总结和评估年度工作，制定下一年度的工作计划。

（2）加强对安保服务企业的管理和督导。

（3）加强对员工的绩效考核和奖惩措施。

四、工作保障

1.加强领导和指导

（1）明确安保部门的领导责任和权力，加强对工作进展和效

果的监督和指导。

（2）提供必要的资源和支持，确保工作的顺利开展。

2.加强信息化建设

（1）建立安保信息管理系统，实现对安保工作的全程监管和

管理。

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（2）加强对技防装备和设施设备的更新和升级。

3.加强人员培训和队伍建设

（1）加强对安保人员的培训和教育，提高工作素质和能力。

（2）建立激励机制，激发员工的积极性和工作热情。

五、工作效果评估

1.建立绩效考核体系，对工作目标和任务进行评估和考核。

2.定期组织工作汇报和经验交流会议，总结经验教训，及时

调整工作策略。

3.借助第三方机构对工作效果进行评估，提供中立和客观的

评价意见。

六、总结

2024年安保部年度工作计划的实