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助理企业培训师高级模考试题(附参考答案).docx

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助理企业培训师高级模考试题(附参考答案)

一、单选题(共100题,每题1分,共100分)

1.参观访问的培训方法是职工()参观访问,并从其他单位的工作中得到启发。

A、自行

B、随意性地

C、有针对性地

D、自发性地

正确答案:C

2.不直接影响问卷调查结果真实性的是()。

A、被调查人员的文化程度

B、被调查人员的职业范围

C、被调查人员的表达能力

D、被调查人员的理解能力

正确答案:B

3.头脑风暴法在现代培训中广泛应用,它能够激发学员的创新思维和解决问题的创造力。以下不符合头脑暴法的选项是()

A、收集可能的方案,交给大家反复讨论,剔除不合理.重复内容,选出最优方案

B、组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善

C、规定一个主题,组织学员明确要解决的问题,并进行讨论

D、请每个人提出解决问题的建议和方案

正确答案:B

4.教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、()、现代化。

A、新颖性

B、国际化

C、技能化

D、创新性

正确答案:B

5.以下哪种情况属于诚实劳动?()

A、出工不出力

B、炒股票

C、盗版

D、制造假冒伪劣产品

正确答案:B

6.教育培训统计是对人才素质、培训效益和()等进行科学分析和价值判断,以探求教育培训的规律,寻求解决问题途径的一种科学方法。

A、培训效果

B、经济效益

C、教育效果

D、教学效果

正确答案:D

7.企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程,因而培训需求预测应具有()

A、有效性

B、能动性

C、前瞻性

D、时效性

正确答案:C

8.团队建设对职业培训工作的意义不包括以下()

A、增加决策的准确性

B、增强企业生产经营管理水平

C、提高工作绩效

D、使管理层有时间进行战略性思考

正确答案:B

9.江泽民同志提出的我国教育的根本宗旨是()

A、提高国民素质

B、必须全面贯彻的教育方针

C、必须同劳动生产相结合

D、培养民族创新精神和实践能力

正确答案:A

10.一下培训质量管理的内涵不正确的是()

A、培训质量管理的范围必须是培训的全过程

B、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是

C、培训质量标准应尽量满足企业培训需求

D、培训质量管理的主体是人

正确答案:D

11.培训动员的意义不包括()

A、了解特殊要求

B、做好培训资源的准备

C、告知有关培训的详细情况

D、调动学员强烈的动机和学习积极性

正确答案:B

12.把住职业培训教材审核关需要注意的问题是()

A、政治性与政策性

B、理论性与系统性

C、结构设计

D、以上都是

正确答案:D

13.影响劳动力供给的主要因素不包括()

A、可供选择的机会

B、劳动力滚动

C、人们的习惯

D、技术进步

正确答案:D

14.培训教材开发的信息资料,包括与职业教学内容相关的一些理论、经济、技术、方法和()

A、最新研究成果

B、实践

C、成果

D、专业结构

正确答案:A

15.评价的规范性要求是为了保证评价结果的()

A、目的性和有效性

B、系统性与严肃性

C、客观性和可比性

D、可操作性与实用性

正确答案:C

16.培训评估系统性原则要求注意收集职业培训系统活动()。

A、内容

B、不同阶段的信息

C、信息

D、建议与意见

正确答案:B

17.人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,包括()。

A、现代经济增长的主要源泉

B、体力、智力、心力的总和

C、创新能力的源泉

D、人的现实劳动能力和潜力

正确答案:D

18.培训评价指标体系不包括()

A、培训指标

B、效能指标

C、素质指标

D、职责指标

正确答案:A

19.以下哪项是职业培训教学的主要方法()

A、暗访式

B、跟踪访谈式

C、直接传授式

D、集团协商式

正确答案:C

20.以下哪项是职业培训教师必备的基本素质()

A、职业能力素质

B、学术素质

C、社交素质

D、决策能力素质

正确答案:A

21.岗位职务描述的基本单位不包括()。

A、目标

B、微动作

C、任务

D、元素

正确答案:A

22.职业资格证书是劳动者具有和达到某种职业所要求的B.的凭证,是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

A、态度和技能

B、知识和技能

C、职业精神和职业知识

D、技能和工作业绩

正确答案:B

23.()是了解员工岗位信息最好的方法

A、问卷调查

B、面谈法

C、关键事件法

D、工作实践与工作日写实法

正确答案:D

24.现代企业的人力资源开发重点是()

A、开发员工的专业知识技能

B、全面提高员工素质

C、开发职业品质

D、开发职业潜能

正确答案:A

25.设计培训课程的基本程序不包括()

A、明确课程目标

B、分析培训需求

C、规范考核评价

D、制定课程标准

正确答案:B

26.国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定,建立职业教育教师到企业实践的制度,专业教师每两年

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