劳务派遣与用工单位合同范本标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣与用工单位合同范本标准版

本合同目录一览

第一条：劳务派遣协议的定义和适用范围

1.1：劳务派遣协议的定义

1.2：适用范围

第二条：合同主体

2.1：劳务派遣单位的基本信息

2.2：用工单位的基本信息

第三条：派遣人员的招聘与选拔

3.1：派遣人员的招聘

3.2：派遣人员的选拔

第四条：派遣人员的职责和权益

4.1：派遣人员的职责

4.2：派遣人员的权益

第五条：用工单位的责任和义务

5.1：用工单位的责任

5.2：用工单位的义务

第六条：劳务派遣单位的责任和义务

6.1：劳务派遣单位的责任

6.2：劳务派遣单位的义务

第七条：合同期限

7.1：合同的开始日期

7.2：合同的结束日期

第八条：薪酬和福利

8.1：派遣人员的薪酬

8.2：派遣人员的福利

第九条：社会保险和公积金

9.1：社会保险

9.2：住房公积金

第十条：工作时间和休息休假

10.1：工作时间

10.2：休息休假

第十一条：培训和晋升

11.1：培训

11.2：晋升

第十二条：合同的变更和解除

12.1：合同的变更

12.2：合同的解除

第十三条：违约责任

13.1：劳务派遣单位的违约责任

13.2：用工单位的违约责任

第十四条：争议解决

14.1：争议的解决方式

14.2：争议解决的程序

第一部分：合同如下：

第一条：劳务派遣协议的定义和适用范围

1.1：劳务派遣协议的定义

本协议是指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其派遣工作人员，由用工单位管理和使用，派遣人员与劳务派遣单位保持劳动关系，而与用工单位不建立劳动关系的一种人力资源服务方式。

1.2：适用范围

本协议适用于中华人民共和国境内，劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣关系，以及派遣人员的工作、薪酬、福利等方面的事宜。

第二条：合同主体

2.1：劳务派遣单位的基本信息

劳务派遣单位的名称：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

2.2：用工单位的基本信息

用工单位的名称：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

第三条：派遣人员的招聘与选拔

3.1：派遣人员的招聘

劳务派遣单位应根据用工单位的需求，进行派遣人员的招聘工作。招聘方式包括发布招聘信息、组织面试、考核评估等。

3.2：派遣人员的选拔

劳务派遣单位应根据招聘结果，进行派遣人员的选拔工作。选拔标准包括应聘者的综合素质、专业技能、工作经历等方面。

第四条：派遣人员的职责和权益

4.1：派遣人员的职责

派遣人员应按照用工单位的工作要求，履行工作职责，完成工作任务。同时，应遵守用工单位的规章制度，尊重和维护用工单位的合法权益。

4.2：派遣人员的权益

（1）获得与工作岗位相符的薪酬待遇；

（2）参加社会保险和住房公积金；

（3）享有法定的休息休假权利；

（4）获得培训和晋升机会；

（5）享有合法权益受到侵害时向劳务派遣单位提出投诉和维权的权利。

第五条：用工单位的责任和义务

5.1：用工单位的责任

用工单位应按照协议约定，提供工作条件和工作环境，明确派遣人员的工作职责和要求，并对其进行工作指导和管理。

5.2：用工单位的义务

（1）按时足额支付派遣人员的薪酬；

（2）为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）保障派遣人员的工作安全和健康；

（4）提供与工作岗位相关的培训和晋升机会；

（5）不得歧视、虐待或者非法解除与派遣人员的劳动关系。

第六条：劳务派遣单位的责任和义务

6.1：劳务派遣单位的责任

劳务派遣单位应按照协议约定，负责派遣人员的招聘、选拔、培训、薪酬支付、社会保险和公积金缴纳等工作。

6.2：劳务派遣单位的义务

（1）保证派遣人员的素质和能力，满足用工单位的需求；

（2）为派遣人员提供劳动合同和福利待遇；

（3）协助用工单位对派遣人员进行工作指导和管理；

（4）处理与派遣人员劳动关系相关的争议和问题。

第八条：薪酬和福利

8.1：派遣人员的薪酬

派遣人员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体薪酬标准和计算方式按照协议约定执行。

8.2：派遣人员的福利

（1）法定的节假日休息和福利；

（2）带薪年休假；

（3）病假、产假、陪产假等合法权益；

（4）其他约定的福利。

第九条：社会保险和公积金

9.1：社会保险

劳务派遣单位应为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和基数按照当地政策执行。

9.2：住房公积金

劳务派遣单位应为派遣人员缴纳住房公积金。具体缴费比例和基数按照当地政策执行。