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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣员工合同协议书

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议的订立

1.1派遣单位与接受单位的约定

1.2派遣员工的选用与派遣

1.3派遣期限和派遣任务的约定

第二条派遣员工的权益保障

2.1派遣员工的劳动报酬

2.2派遣员工的福利待遇

2.3派遣员工的劳动条件

第三条派遣单位的义务与责任

3.1派遣单位对派遣员工的培训和管理

3.2派遣单位对派遣员工工资福利的支付

3.3派遣单位对派遣员工合法权益的保障

第四条接受单位的义务与责任

4.1接受单位对派遣员工的劳动安排和使用

4.2接受单位对派遣员工工作环境的保障

4.3接受单位对派遣员工培训和发展的支持

第五条派遣员工的义务与责任

5.1派遣员工的职业道德和工作纪律

5.2派遣员工的劳动绩效和评估

5.3派遣员工的保密义务和知识产权保护

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

6.3合同解除后的权益处理

第七条违约责任

7.1派遣单位违反合同的违约责任

7.2接受单位违反合同的违约责任

7.3派遣员工违反合同的违约责任

第八条争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的程序和时效

第九条合同的生效、终止和续签

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

9.3合同的续签程序

第十条保密条款

10.1保密信息的定义和范围

10.2保密义务的期限和地域

10.3违反保密条款的责任

第十一条知识产权保护

11.1派遣员工创造的成果归属

11.2派遣员工对接受单位的知识产权保护

11.3派遣单位对接受单位的知识产权保护

第十二条法律适用和争议解决

12.1合同的适用法律

12.2争议解决的方式和地点

第十三条其他条款

13.1通知和送达

13.2合同的副本和复印件

13.3合同的修改和补充

第十四条合同的签署

14.1合同签署的时间和地点

14.2合同签署人的代表资格

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的订立

1.1派遣单位与接受单位的约定

1.2派遣员工的选用与派遣

1.3派遣期限和派遣任务的约定

派遣期限为____年，自丙方到达乙方工作地点并开始工作之日起计算。派遣任务的描述详见附件一。

第二条派遣员工的权益保障

2.1派遣员工的劳动报酬

甲方负责支付丙方的工资、加班费、奖金、津贴等劳动报酬。丙方的工资标准、支付方式和支付时间由甲方和乙方协商确定，并载明于附件二。

2.2派遣员工的福利待遇

甲方负责为丙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。丙方的福利待遇标准由甲方和乙方协商确定，并载明于附件三。

2.3派遣员工的劳动条件

甲方应确保丙方享有合法的劳动条件，包括安全卫生、工作时间、休息休假等。甲方和乙方应共同保障丙方的工作环境和劳动条件符合国家法律法规的规定。

第三条派遣单位的义务与责任

3.1派遣单位对派遣员工的培训和管理

甲方负责对丙方进行必要的职业技能、安全卫生、职业道德等方面的培训。甲方应加强对丙方的管理，确保丙方遵守乙方的规章制度和工作要求。

3.2派遣单位对派遣员工工资福利的支付

甲方按约定时间和方式支付丙方的工资、加班费、奖金、津贴等劳动报酬。甲方应依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3派遣单位对派遣员工合法权益的保障

甲方应确保丙方的合法权益不受侵害，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动保护、休息休假等方面。甲方应协助乙方处理与丙方相关的劳动争议和纠纷。

第四条接受单位的义务与责任

4.1接受单位对派遣员工的劳动安排和使用

乙方根据工作需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。乙方应尊重丙方的职业权益，不得强迫丙方从事违反法律法规和职业道德的工作。

4.2接受单位对派遣员工工作环境的保障

乙方应确保丙方的工作环境符合国家法律法规和安全卫生标准。乙方应对丙方进行安全教育和培训，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

4.3接受单位对派遣员工培训和发展的支持

乙方支持丙方的职业发展和技能提升，为丙方提供培训和学习机会。乙方应对丙方的绩效评估和职业晋升给予公正的评价和支持。

第五条派遣员工的义务与责任

5.1派遣员工的职业道德和工作纪律

5.2派遣员工的劳动绩效和评估

丙方应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。乙方应对丙方的劳动绩效进行定期评估，并提供反馈和改进建议。

5.3派遣员工的保密义务和知识产权