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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议书模板精选

本合同目录一览

1.第一条劳动合同的订立

1.1合同的订立原则

1.2合同的订立程序

1.3合同的订立文件

2.第二条劳动合同的履行

2.1合同的履行原则

2.2合同的履行地点和时间

2.3合同的履行内容

3.第三条劳动合同的变更

3.1合同变更的条件

3.2合同变更的程序

3.3合同变更的效力

4.第四条劳动合同的解除

4.1合同解除的条件

4.2合同解除的程序

4.3合同解除后的权益处理

5.第五条劳动合同的终止

5.1合同终止的条件

5.2合同终止的程序

5.3合同终止后的权益处理

6.第六条劳动报酬

6.1劳动报酬的构成

6.2劳动报酬的支付时间

6.3劳动报酬的支付方式

7.第七条工作时间与休息休假

7.1工作时间的规定

7.2休息休假的规定

7.3加班的规定

8.第八条社会保险和福利

8.1社会保险的缴纳

8.2福利待遇的规定

8.3补充保险的规定

9.第九条劳动保护与职业培训

9.1劳动保护的措施

9.2职业培训的机会

9.3职业培训的费用

10.第十条知识产权和商业秘密

10.1知识产权的保护

10.2商业秘密的保护

10.3保密义务的终止

11.第十一条违约责任

11.1用人单位的违约责任

11.2劳动者的违约责任

11.3违约责任的免除

12.第十二条争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的解决程序

12.3劳动争议的诉讼管辖

13.第十三条合同的解除和终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

13.3解除和终止合同的程序

14.第十四条其他约定

14.1劳动者的个人信息保护

14.2用人单位的变更

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1合同的订立原则

1.1.1本合同的订立遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

1.1.2用人单位和劳动者应当遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务。

1.1.3本合同的订立应当符合国家的劳动法律法规和政策规定，保障劳动者的合法权益。

1.2合同的订立程序

1.2.1用人单位应当向劳动者提供本合同的草案，供劳动者阅读和理解。

1.2.2用人单位和劳动者就合同条款进行协商，达成一致意见。

1.2.3双方签字或者盖章，劳动合同即告成立。

1.2.4用人单位应当在合同订立后依法向劳动者送达劳动合同。

1.3合同的订立文件

1.3.1劳动合同应当采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

1.3.2劳动合同应当包括用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人；劳动者的姓名、住址、身份证号码等个人信息。

1.3.3劳动合同应当明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等事项。

第二条劳动合同的履行

2.1合同的履行原则

2.1.1用人单位和劳动者应当按照约定的内容和方式履行劳动合同的义务。

2.1.2用人单位和劳动者应当遵循劳动纪律，服从管理，尊重对方的工作安排。

2.1.3用人单位和劳动者应当共同努力，维护用人单位的合法权益，促进用人单位的发展。

2.2合同的履行地点和时间

2.2.1劳动者在用人单位的住所地或者工作地点履行劳动合同。

2.2.2劳动合同的履行时间自合同生效之日起至合同终止之日止。

2.3合同的履行内容

2.3.1劳动者应当按照约定的工作内容和工作要求，完成工作任务。

2.3.2用人单位应当按照约定支付劳动者的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.3.3用人单位和劳动者应当按照约定的时间和方式履行社会保险、福利待遇等事项。

第三条劳动合同的变更

3.1合同变更的条件

3.1.1用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

3.1.2劳动合同的变更应当符合法律、法规的规定。

3.2合同变更的程序

3.2.1用人单位和劳动者应当书面达成劳动合同变更协议。

3.2.2变更协议应当经双方签字或者盖章确认。

3.3合同变更的效力

3.3.1劳动合同变更协议自双方签字或者盖章之日起生效。

3.3.2变更后的劳动合同对双方具有法律约束力，双方应当按照变更后的劳动合同履行各自的义务。

第四条劳动合同的解除

4.1合同解除的条件

4.1.1劳动者提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式