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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

综合办公室岗位职责15篇

综合办公室岗位职责1

1、负责协助总经理制定符合法律法规的公司各项规章制度，执行各项规章

制度，优化工作流程；

2、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质

的完成工作；

3、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；

4、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有

序的工作环境；

5、负责定期组织公司各类型培训与学习，为创建学习型公司做好基础工作；

6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工

关系等管理工作；

7、做好办公室文件材料保管、保密等工作；

8、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

9、完成总经理交办其他任务。

综合办公室岗位职责2

一、在局党组的领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作；协助领导做好部门及下属单位之间的沟通与协

调，安排或代表领导参加有关公务接待。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助局领导做好对各类人员的考核、管理。

五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类

公文。

六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整

理、存档工作。

七、根据上级指示精神和具体情况，向局领导提出各时期工作建议，协助局

领导作好值周工作。

八、负责传达局领导对下属单位和机关内部的指示、通知，传递各下属单位

和机关内部给局领导的报告、请示。

九、按局领导的部署，检查局下属单位和机关内部对局行政决议、决定、工

作计划的完成情况，并负责督办落实。

十、负责本局印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

十二、完成局领导交办的其它工作任务。

综合办公室岗位职责3

负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

负责红头文件的拟写、校对、印发及归档工作;

负责会务组织、会务服务及会议记录工作，起草印发会议纪要;

负责区大事记(季度)、年鉴内容整理、编纂、上报工作;

负责一般行政事务(如开具介绍信、证明，更新联系表，安排值班人员等)

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

综合办公室岗位职责4

一、在集团公司及ｘｘ经销公司的统一领导下，负责ｘｘ经销公司的各类行

政事务，负责制订和实施综合办公室的各项内部管理制度，处理办公室日常事务，

带领综合办公室工作人员一切以销售为中心，为销售服务，协助总经理做好药品

购进、销售、招商等后勤工作。

二、落实公司的各项方针、政策、工作布置和精神要求，做好有关组织、协

调和督办工作。

三、协助总经理拟订公司有关规章制度、工作计划，了解各部门工作情况，

及时了解和发现工作中的新情况、新问题，提出解决问题的办法、建议。

四、负责综合办公室工作人员的教育和管理工作，组织好工作人员的专业技

术等相关培训学习，依照集团培训的五项管理，不断提高工作人员的个人素养及

工作技能。

五、负责综合办公室工作人员监督考核，按有关规定实施奖罚，充分调动工