物业劳动合同.docxVIP

劳

动

合

同

书

编制(3月)

甲方（用人单位）名称：

地址：

电话：

法定代表人（授权代表人）：

乙方（员工）姓名：性别：

出生年月：工龄：

身份证号码联络电话：

现住址：

户口所在地省市

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本协议，共同遵守本协议所列的各项条款。

第一条协议期限

一、协议期限

甲乙双方选择下列第种形式确定本协议的期限。

1、固定期限年月，协议期限自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，协议期从年月日起。

二、试用期限

甲乙双方选择下列第1种形式确定本协议的试用期。

1、无试用期。

2、试用期为月，试用期限自年月日起至年月日止。

第二条工作岗位

一、甲方根据工作需要，聘任乙方在襄阳市光兴物业管理有限企业部门事（岗位）工作。

二、乙方同意甲方的工作安排，并按照甲方的有关规章制度，岗位工作规定，认真履行职责，保质保量完毕任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家和甲方制定的有关劳动安全、劳动保护和卫生健康等规定，甲方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。

第三条工作时间和休息、休假

一、甲方实行国家规定的下列第种工时制度，乙方每日工作小时，每周工作小时。

1、原则工时制度；

2、不定期工作制；

3、综合计算工时工作制。

二、甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。

三、甲方应按国家规定和甲方依法制定的有关规定，保证乙方休息、休假的权利。

第四条薪资待遇

一、甲方按月支付乙方薪资元（人民币），不得无端克扣或拖欠。

二、甲方在下列状况下可以调整乙方的薪资原则，但不得低于当地政府公布的当年度最低工资原则。

三、乙方应按国家税法的有关规定，积极缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。

第五条保险福利

一、甲乙双方必须按照国家有关规定参与社会保险。

二、乙方的公休假、年休假、

婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期内的待遇以及解除或终止劳动协议步乙方经济赔偿金、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

第六条劳动纪律

一、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，如有违反行为，甲方有权按照企业的有关规章制度进行处理。

二、乙方应遵守职业道德，本着诚信的原则行事，不得从事有损企业、客户、股东、其他员工利益的行为。

第七条协议的变更

具有下列情形之一的，经甲、乙双方协商同意可以依法变更协议的有关内容：

一、本协议所根据的法律、法规、规章或政策已修改的；

二、按照甲方规定、乙方提前内退的；

三、协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条劳动协议的解除

一、经甲乙双方协商一致可以解除本协议。

二、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

1、在试用期间被证明不符合录取条件的；

2、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的；

4、被依法追究刑事责任，或被劳动教养的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、具有下列情形之一的，甲方可以