煤矿矿长岗位职责.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

矿长、副矿长、技术负责人

岗位职责

一、矿长

一、职责范围

1.受公司拜托，全面负责煤矿的平时安全生产经营管理。

2.恪守国家法律、法例，履行市、区等各级主管部门对于煤矿行业的政策和规定，

守纪经营。贯彻履行公司的各项决定。

3.负责组织制定煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，起草薪酬标准及

考查方法报公司审批，履行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师以外的有

关人员，成立一个既有激励又有拘束一致、高效的公司人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。果断贯彻落实“安全第一，

预防为主，综合治理”的安全生产目标，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严

格履行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），保证生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准系统建设；安

全文化和安全技术教育系统建设；应急和救灾营救系统建设，不停提高安全生产管理水

平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、

质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制定煤矿各项规章、制度、规范、标准，成立一个严格有序的公司规章

制度系统。

8.负责组织制定煤矿年度生产经营目标、目标、实行举措和考查方法，并按要求报

公司审批后组织实行。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制定员工培训计

划，按期进行培训和查核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责公司文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培养公司精神，不停改良

劳动条件、生活条件和矿区环境，创立和睦、文明、绿色可连续发展的公司。

11.负责煤矿暂时派工、劳动定额管理，成立健全暂时派工管理制度，坚持“一支笔”

同意的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井财产的保值和增值。

12.按期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决议安全生产等公司经营管

理重要问题。按期参加安全、生产等专业例会，认识状况、部署工作、传达上司精神，

协凋解决问题。

13.每个月下井、跟从、值班次数切合公司要求，随时掌握、监察、检查安全生产、

现场管理等状况。

14.达成政府主管、公司交办的其余工作。

二、工作权限

1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决议指挥权对,紧迫重要问题,有临机处理权。

2.有对员工的聘用、调换和解雇权；有对副总工程师及以上司其余管理人员的任用

提出建议权。

3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。

4.有薪酬制度、赏罚治法的建议权。

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

5.有依据公司制度对员工的奖赏权和处罚权。

6.有煤矿各项管理制度拟订权。

7.有权拒绝或停止履行上司有关违犯安全法律、法例、政策的指令，并实时提出不

可以履行的原由。

8.有主要技术方案、作业规程、重要技术安全举措的审批权。

9.公司授与的其余权益。

二、总工程师（技术负责人）

一、职责范围

1.辅助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管

“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科