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司机聘用合同协议精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

司机聘用合同协议精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(司机)

1.3合同标的

2.聘用条件

2.1乙方的权利和义务

2.2甲方提供的条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

4.3奖金及福利

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训

5.2乙方的发展机会

6.合同期限

6.1试用期

6.2正式聘用期

6.3合同续签

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.解除和终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的修改和补充

11.3合同的生效、变更和解除

12.附件

12.1乙方的简历及资格证明

12.2甲方提供的培训资料

13.签署

13.1甲方代表

13.2乙方签名

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3合同标的:乙方为甲方提供驾驶服务,包括但不限于日常通勤、商务接待等。

2.聘用条件

2.1乙方的权利和义务

2.1.1乙方须具备下列条件:

(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(2)持有合法有效的驾驶证和相应资格证书;

(3)无重大交通违法记录,无犯罪记录;

(4)身体健康,符合岗位要求的身体条件。

2.2甲方提供的条件

2.2.1甲方为乙方提供如下条件:

(1)合理的薪酬待遇;

(2)必要的培训和发展机会;

(3)符合国家安全标准的工作环境;

(4)依法为乙方缴纳社会保险。

3.工作内容

3.1工作职责

乙方须按照甲方的要求,完成驾驶任务,并遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

3.2工作地点

乙方的日常工作地点为甲方所在地,并根据甲方业务需要,可能需要在其他地点提供服务。

3.3工作时间

乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,如有特殊情况,甲方有权要求乙方加班,并按法定标准支付加班费。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成,具体薪资结构详见附件。

4.2薪资发放时间及方式

乙方薪资每月发放一次,甲方按约定时间将薪资支付给乙方。

4.3奖金及福利

乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,并根据甲方规定享受其他福利待遇。

为保证合同的简洁性,已将后续条款(514条)进行整合,并以附件形式附在合同。附件包括培训与发展、保密协议、违约责任、解除和终止合同、争议解决、其他条款等内容。

甲方代表:

乙方签名:

合同生效日期:____年____月____日。

8.违约责任

8.1甲方违约

甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任如下:

(1)未按约定提供工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金;

(2)未按约定支付薪资,乙方有权要求甲方支付迟延支付薪资的违约金;

(3)未按约定提供培训和发展机会,乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2乙方违约

乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任如下:

(1)未按约定完成工作任务,乙方应支付甲方违约金;

(2)未按约定保密,乙方应支付甲方违约金;

(3)在合同期内提前解除合同,乙方应支付甲方违约金。

9.解除和终止合同

9.1解除合同的条件

双方同意解除合同的,应书面协议解除,并办理相关手续。解除合同的原因包括但不限于:

(1)甲方业务需求减少,不再需要乙方提供服务;

9.2终止合同的条件

合同终止的条件包括但不限于:

(1)合同期满,双方未续签;

(2)甲方破产、合并、分立等原因导致合同无法履行;

(3)乙方达到法定退休年龄。

10.争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。

10.2调解解决

如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。不可抗力包括但不限于:

(1)自然灾害,如地震、洪水等;

(2)社会事件,如战争、罢工等。

11.2合同

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