成都企业员工工伤补偿合同5篇.docx

成都企业员工工伤补偿合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方工伤补偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定及补偿范围

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤的，可享受工伤补偿。

2.工伤补偿范围包括：医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、残疾辅助器具费、一次性伤残就业补助金等。

二、具体补偿措施

1.甲方应在乙方发生工伤后，及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担医疗费用。

2.在乙方康复期间，甲方应提供必要的康复设施和服务，并承担康复费用。

3.甲方需按照乙方实际住院天数支付伙食补助费，标准为每天XX元。

4.对于需要异地就医的乙方，甲方应提供交通食宿费，标准为每天XX元。

5.在乙方停工留薪期间，甲方应按月支付乙方工资，标准为乙方受伤前XX个月的平均工资。

6.乙方因工伤导致残疾需要辅助器具的，甲方应支付残疾辅助器具费。

7.乙方工伤治愈后，甲方应支付一次性伤残就业补助金，具体金额根据乙方的伤残等级确定。

三、补偿期限及支付方式

1.本合同的补偿期限为XX年，自乙方发生工伤之日起计算。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资及各项补偿费用。

3.乙方在补偿期限内不得擅自离职，否则甲方有权停止支付补偿费用。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.若因本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同的其他部分。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（企业）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，性别_________，民族_________，出生日期_________，家庭住址_________，联系电话_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市企业职工工伤保险暂行办法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方工伤补偿事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经认定为工伤。根据《成都市企业职工工伤保险暂行办法》的规定，甲方有义务对乙方进行工伤补偿。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤事故的具体时间为：_________年_________月_________日，地点为：_________。

3.乙方在甲方工作期间发生工伤事故的伤害程度经医院诊断为：_________。

4.甲方已按规定为乙方办理了工伤保险手续，并按时足额缴纳了工伤保险费。因此，乙方的工伤补偿费用将由工伤保险基金支付。

5.乙方在甲方工作期间发生工伤事故后，甲方已及时将乙方送往医院救治，并承担了乙方的医疗费用。乙方在住院期间的伙食补助、交通费用等已全部由甲方承担。

6.乙方在甲方工作期间发生工伤事故后，甲方已按规定向成都市劳动保障行政部门提交了工伤认定申请，并获得了工伤认定结论。乙方因此次工伤事故导致的停工留薪期、一次性伤残补助金等将按规定由工伤保险基金支付。

二、协议条款

1.甲方有义务按照《成都市企业职工工伤保险暂行办法》的规定，为乙方办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。如因甲方未按规定办理工伤保险手续或未按时足额缴纳工伤保险费导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方将承担全部责任。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤事故后，甲方有义务及时将乙方送往医院救治，并承担乙方的医疗费用。如因甲方未及时将乙方送往医院救治或未承担乙方的医疗费用导致乙方病情加重或死亡的，甲方将承担