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招聘流程外包协议书7篇
篇1
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX人力资源有限公司
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行招聘流程外包事宜,达成以下协议:
一、协议双方的权利与义务
1.甲方权利与义务
(1)甲方应向乙方提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明,以确保乙方的合法权益。
(2)甲方需明确提出招聘需求,包括招聘岗位、招聘人数、任职要求等,以便乙方进行后续的招聘流程。
(3)甲方应按照约定支付相关费用,确保乙方的合理收益。
(4)甲方应积极配合乙方的招聘工作,提供必要的支持和协助。
2.乙方权利与义务
(1)乙方应具备从事人力资源服务的相关资质和经验,确保服务的专业性和可靠性。
(2)乙方应根据甲方的需求,制定详细的招聘方案,包括招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
(3)乙方应确保招聘流程的公正性和透明度,推荐合适的候选人给甲方。
(4)乙方应保守甲方的商业机密和候选人隐私,确保信息安全。
二、服务内容与标准
1.乙方将根据甲方的招聘需求,通过多种渠道发布招聘信息,收集并筛选合适的候选人简历。
2.乙方将组织面试,并根据面试结果推荐合适的候选人给甲方。
3.乙方将提供全程的招聘咨询和服务,确保甲方能够及时了解招聘进展。
4.乙方将确保招聘流程的效率和准确性,降低甲方的招聘成本和时间。
三、服务费用与支付方式
1.甲方应向乙方支付一定的服务费用,具体费用标准根据服务内容和双方协商确定。
2.甲方可以选择以下支付方式:
(1)银行转账:甲方将服务费用通过银行转账方式支付给乙方指定账户。
(2)支票:甲方开具支票,寄送给乙方指定地址。
(3)其他双方协商一致的支付方式。
3.甲方应在签订本协议后及时支付服务费用,以确保乙方的合法权益。
四、协议期限与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.协议期满前,双方可协商续签事宜,以维持合作关系。
3.如有下列情形之一,甲方或乙方有权单方终止本协议:
(1)双方协商一致同意终止的;
(2)一方严重违约,导致另一方无法继续履行的;
(3)因不可抗力因素,导致一方或双方无法履行的。
4.协议终止后,双方应妥善处理未尽事宜,并保守对方的商业机密和隐私。
五、争议解决与适用法律
1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2.对于因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议且不违反法律规定的其他条款。
六、其他事项
1.双方可对本协议的内容进行补充或修改,但需以书面形式确认,并作为本协议的组成部分。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXXX有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):XXXX人力资源有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(外包方):_________
乙方(被外包方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方将招聘流程外包给乙方的事项达成如下协议:
一、协议概述
1.1甲方同意将其招聘流程外包给乙方,由乙方负责在指定时间内按照甲方的要求完成招聘任务。
1.2乙方应具备从事招聘流程外包业务的资质和条件,并承诺遵守相关法律法规和甲方的要求。
二、协议内容
2.1招聘流程外包范围
甲方将以下招聘流程外包给乙方:
1.职位发布与宣传;
2.简历筛选与初步面试;
3.面试安排与面试结果反馈;
4.录用决策与录用通知发放。
2.2招聘流程外包时间
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。在有效期内,乙方应按照甲方的要求完成指定的招聘任务。
2.3招聘流程外包费用
甲方应按照以下方式支付乙方招聘流程外包费用:
1.按件计费:每完成一个职位的招聘流程,甲方支付乙方费用_____元。
2.包月/包年计费:甲方可选择包月或包年的计费方式,支付
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