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安全隐患排查奖励制度
一、目的
制定安全隐患排查奖励制度，旨在进一步强化企业安全管理，提高员工对安全隐患的识别和报告意识，鼓励员工积极参与安全隐患的排查与治理，确保生产安全和员工生命财产安全。通过激励措施的落实，构建安全文化，促进企业安全发展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。适用于公司各生产部门、辅助部门以及子公司、分公司等所有涉及到安全生产的单位和岗位。
三、职责
1.安全管理部门：负责安全隐患排查奖励制度的制定、修订和解释，对安全隐患的排查、评估、整改进行统一管理，并对奖励的实施进行监督和检查。
（1）组织安全隐患排查，确保排查范围全面、深入。
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