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个人绩效总结
人力资源经理
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Agenda
发展计划
核心观点
绩效评估结果
绩效评估
01.发展计划
制定员工发展计划
确定发展目标
提供培训和学习资源
支持职业发展
02.核心观点
良好工作态度与成绩分享
团队合作创造奇迹
出色的工作成绩
积极主动工作态度
03.绩效评估结果
员工绩效评估总结
值得表扬特点
出色贡献成果
优秀的工作表现
04.绩效评估
员工工作评估标准
评估绩效标准
绩效评估标准
评估流程
评估结果分析
Thankyou
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