网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮劳务用工合同样本8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮劳务用工合同样本8篇

篇1

甲方(雇主):__________________

地址:_________________________

联系电话:_____________________

乙方(员工):__________________

性别:_________________________

身份证号码:____________________

联系电话:_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成以下劳务用工合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。

2.具体职务为:_______________________________。

3.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如有需要,乙方应接受甲方的安排进行加班。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。

3.甲方应按照国家法律法规为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,如因工作原因造成意外伤害,甲方应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除:如乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期内表现不佳的;

(2)严重违反甲方劳动纪律的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

2.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):__________________乙方(签字):__________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方业务范围和信誉,为明确双方权益,防止纠纷,经双方协商一致,达成以下餐饮劳务用工合同:

一、合同基本信息

1.合同编号:____________

2.合同签订日期:____年__月__日

3.合同生效日期:____年__月__日

4.合同结束日期:____年__月__日

5.员工姓名:____________

6.员工职位:____________

7.员工工作内容:在甲方指定的餐饮场所从事服务工作。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的餐饮场所从事服务工作,包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高业务技能。

三、工作时间及待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.薪资:基本工资+绩效奖金+加班工资(如有)。具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

3.福利:甲方按照国家规定为乙方提供相应福利待遇,如社保、公积金等。

4.休假:乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、合同期限及续签

1.本合同期限为____年,自生效之日起计算。

2.合同到期前,双方可协商续签合同。

五、违约责任及赔偿

1.如乙方在合同期内违反甲方规定或未完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。

2.如甲方未按合同约定支付薪资或提供福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。

3.合同解除或终止后,乙方应按照规定

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档