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某市发改委党委年度政治生态分析总结报告.docxVIP

某市发改委党委年度政治生态分析总结报告.docx

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某市发改委党委年度政治生态分析总结报告

一、引言

政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现,良好的政治生态对于一个单位的健康发展至关重要。发改委作为重要的经济综合部门,其政治生态状况直接关系到经济社会发展的大局。为深入贯彻落实全面从严治党要求,准确把握发改委政治生态现状,及时发现和解决存在的问题,特开展本次政治生态分析总结工作。

二、发改委党委基本情况

发改委全称发展和改革委员会,主要职责包括拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划,统筹协调经济社会发展,推进经济结构战略性调整,推进可持续发展战略,组织拟订综合性产业政策,负责协调解决经济运行中的重大问题等。发改委内设多个职能科室,涵盖了规划编制、项目审批、价格管理、能源管理等多个领域。

三、政治生态建设现状

在市委市政府的坚强领导下,发改委党委坚持以政治建设为统领,以严的标准、实的作风,坚决贯彻落实市委市政府重要决策精神,切实压实责任,严明纪律,久久为功、狠抓落实,营造了风清气正的政治生态。

(一)提高政治站位,举旗铸魂不迷航

一是不断加强党的理论宣传教育,扎实开展教育活动,利用“三会一课”、主题党日、集体学习,宣传党的二十大、二十届三中全会精神,组织全体会议传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上、在全国两会期间等重要指示批示、讲话精神。通过系统的理论学习,党员干部的政治信仰更加坚定,政治站位显著提高。

二是推动落实党中央和市委各项决策部署,组织召开局党委会议、集体会议传达学习全国组织部长会议精神、全市专项行动部署会议精神等,安排部署工作、推动贯彻落实。确保党中央和市委的决策部署在发改委得到不折不扣的落实。

(二)加强班子建设,引领示范显担当

一是坚决贯彻民主集中制,党委领导班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中。对内设机构改革、重要人事安排、大额资金使用等“三重一大”事项,落实“一把手”末位表态,做到了集体研究、民主决策。

二是严格落实意识形态工作责任制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,完善了落实意识形态工作领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。利用“三会一课”、集体学习组织传达学习意识形态工作情况通报,引导广大干部自省、自警、自觉。

三是抓实党建引领,召开党委会专题研究党建工作,研究制定《2024年党建工作要点》,推动党支部换届工作,持续深入开展党支部标准化规范化建设,加强党建和业务融合工作研究,系统构建党建与业务工作融合发展新格局,不断提升各党支部建设质量。

(三)落实主体责任,勇立潮头显本领

一是党委认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任,将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程。组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,组织召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会。组织分管领导和各科室负责人签订党风廉政建设责任书,签订廉洁承诺书,将责任层层严实到个人。

二是加强日常监督和管理,通过召开党委会议、集体会议等形式,及时了解党员干部的思想动态和工作表现,对发现的问题及时提醒、纠正。同时,加强了对重点领域和关键岗位人员的监督和管理,确保权力在阳光下运行。

三是加强考核部署,对全面从严治党、意识形态工作落实情况考核进行部署,对照“两个清单”任务,对落实不力、进度缓慢的及时进行批评并督促改正。通过严格的考核和问责机制,确保各项工作的有效落实。

(四)塑造过硬作风,攻坚克难有作为

一是始终坚持“作风永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,在春节、端午节等重要时间节点组织进行廉政教育提醒,及时传达学习市、区两级警示教育大会精神、关于通报等会议文件精神,教育引导干部牢固纪律规矩根本。

二是落实为基层减负的工作要求,研究制定年度发文组会计划,严控数量关,同时对局内各议事协调机构印发文件严格把关,简化统计报送方式,减少向基层要数据、要报表数量,切实减轻基层负担。

三是持续整治圈子文化、好人主义、官本位思想等不良文化,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,进行政治生态分析研判,营造积极健康的党内政治文化。

(五)严明纪律规矩,令行禁止不越线

一是认真进行廉政风险排查,紧盯重点领域、关键岗位人员,利用集体会议等机会经常性进行廉政教育提醒。班子成员制定个人廉政风险排查和自我防范承诺表,部门制定部门廉政风险排查防控登记表,确保廉政风险得到有效防控。

二是落实谈心谈话制度,局主要负责同志、各分管同志共进行履职谈话、廉政谈话,确保分管领域干部思想不出问题,工作不越底线。通过谈心谈话,及时了解党员干部的思想动态和工作表现,对发现的问题及时提醒、纠正。

三是常态化开展廉政警示教育,利用春节、清明、五一、端午等重要节日时间节点进行警示教育,各分管领导及时进行廉政风险提醒。通过警示教育,增强党员干部的

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