校总务处主任述职报告PPT.pptx

校总务处主任述职报告

2023

REPORTING

引言

岗位职责与履职情况

校园设施建设与管理

教育教学资源保障与服务

师生生活服务保障与改进

团队建设与党风廉政建设情况

总结与展望

目录

CATALOGUE

2023

PART

01

引言

2023

REPORTING

自XXXX年XX月起担任校总务处主任一职，至今已有X年。

任职时间

工作经历

学校规模

在任职期间，负责校总务处的全面管理工作，包括人事、财务、采购、维修等方面。

学校为一所大型综合性高校，拥有多个校区和大量师生员工。

03

02

01

向上级领导、学校董事会和全校师生员工汇报校总务处过去一年的工作情况。

汇报工作

通过述职，发现工作中存在的问题和不足，提出改进措施，提高校总务处的管理水平和服务质量。

改进工作

增进上级领导、学校董事会和全校师生员工对校总务处工作的了解和支持，加强相互之间的沟通和协作。

加强沟通

对校总务处过去一年的工作进行全面总结，包括工作成果、亮点和不足之处。

工作总结

针对工作中存在的问题和不足，提出具体的改进方案和措施。

改进方案

根据学校发展战略和实际需求，提出校总务处未来的发展规划和目标。

未来规划

PART

02

岗位职责与履职情况

2023

REPORTING

管理学校资产

校园设施维护

后勤保障

安全管理

01

02

03

04

负责学校资产登记、管理、调配和报废等工作，确保资产安全、完整。

定期检查和维护校园设施，包括教学设备、体育设施、绿化景观等，确保设施功能完好。

负责学校食堂、宿舍、保洁等后勤保障工作，提高师生满意度。

完善学校安全管理制度，开展安全教育培训，确保校园安全无事故。

组织专人对学校资产进行全面盘点，确保资产数据准确无误。

完成学校资产盘点

实施校园绿化工程，增加绿化面积，提升校园环境品质。

改善校园环境

引进专业餐饮管理团队，提高餐饮服务质量和食品安全水平。

加强食堂管理

推广节能环保理念，实施节能改造项目，降低校园能耗。

开展节能环保工作

PART

03

校园设施建设与管理

2023

REPORTING

完善了消防设施和安全出口，定期进行消防演练和培训，提高了师生消防安全意识。

消防安全

治安防范

食品安全

交通安全

加强了校园巡逻和门禁管理，安装了监控设备，维护了校园治安秩序。

规范了食堂和超市管理，加强了对食品安全的监督和检查，保障了师生饮食安全。

划设了校园交通标志标线，加强了对校园交通的管理和引导，确保了师生出行安全。

PART

04

教育教学资源保障与服务

2023

REPORTING

教室及教学设备配置

本学期共配置多媒体教室XX间，智慧教室XX间，满足各类课程教学需求。

03

图书资源借阅情况

本学期图书借阅量达到XX万册次，电子资源访问量达到XX万人次，满足师生学术需求。

01

教室及设备使用率

多媒体教室使用率达到XX%，智慧教室使用率达到XX%，实现教学资源高效利用。

02

实验室及实训设备使用

实验室开放共享，实训设备使用率达到XX%，有效支撑学生实践技能提升。

问题反馈与改进

针对调查中反映出的问题，及时进行整改和优化，提升服务质量。

师生满意度调查

定期开展师生满意度调查，收集师生对教育教学服务质量的评价和建议。

教学质量监控

建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查和评估，确保高水平教学质量。

PART

05

师生生活服务保障与改进

2023

REPORTING

当前师生生活服务在餐饮、住宿、医疗等方面存在服务质量参差不齐的问题。

服务质量

部分服务设施陈旧，无法满足师生日益增长的需求。

服务设施

服务流程繁琐，导致服务效率低下，给师生带来不便。

服务效率

引进优质餐饮企业，丰富菜品种类，提高师生满意度。

餐饮服务提升

投入资金进行宿舍维修改造，提升住宿舒适度。

住宿条件改善

加强校医院建设，提高医疗水平，方便师生就医。

医疗服务完善

简化服务流程，推行一站式服务，提高服务效率。

服务效率提升

智能化服务

倡导节能环保理念，建设绿色校园，提高师生生活质量。

绿色校园建设

多元化服务

持续改进机制

01

02

04

03

建立定期评估机制，及时发现问题，持续改进服务质量。

利用信息技术手段，推进智能化服务，提高服务质量与效率。

根据师生需求，提供多元化服务，满足个性化需求。

PART

06

团队建设与党风廉政建设情况

2023

REPORTING

1

2

3

本年度，校总务处积极招聘优秀人才，团队成员数量增加至XX人，其中高级职称占比达到XX%。

成员数量与质量提升

组织团队成员参加各类业务培训、技能提升课程，提高整体业务水平，确保工作高效进行。

业务培训与技能提升

通过举办团建活动、座谈会等形式，增进团队成员间的沟通与了解，提高团队凝聚力。

团队凝聚力增强

PART