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聘用出租车司机合同书5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事出租车司机工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方根据甲方工作需要，随时调整工作时间。

2.甲方保证乙方每月至少休息____日。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.乙方在试用期内的工资为人民币____元。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的出租车，确保乙方在驾驶过程中的安全。

2.甲方为乙方提供必要的驾驶工具和辅助设备，确保乙方能够正常工作。

3.甲方应定期对出租车进行维护，确保车辆处于良好的运行状态。

4.甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对乙方的职业危害防护。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定完善的规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反规章制度的行为有权进行处罚。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。竞业限制期限为______年。

九、违约责任

1.甲方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作，具体线路和班次由甲方安排。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，确保行车安全和服务质量。

3.乙方需保持良好的工作态度和职业道德，尊重乘客，热情服务，自觉维护甲方的形象和声誉。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方在年终根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予相应的奖金或津贴。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。

2.乙方在协议期内表现优异，甲方可酌情给予提前转正、加薪等奖励措施。

3.乙方在协议期内表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除协议，并不承担任何经济补偿责任。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照公司要求履行职责。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，并提供相应的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方保障其劳动权益，如劳动报酬、福利待遇等。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商达成一致意见；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反公司规定