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人工智能心得总结三篇

人工智能心得总结一篇

2016年10月，全球最大代工厂富士康月，全球最大代工厂富士康机器换人计划加速，每

年有上万机器人投入使用，其江苏昆山市的工厂已裁减6万员工。正

在举行的全国两会上，一些代表委员对有着近3亿人的农民工群体将

来的走向，不无担忧。他们提示说，来的走向，不无担忧。他们提示说，机器换人，可能会导致农民工

将来的就业压力不断加大。(2017/3/10《工人日报》)

人类进入信息化时代，随之而来的将是智能化时代，或者称着机

器人时代。目前器人时代。目前机器换人计划加速，大量的机器人投入使用，让人

们从脏、热、累、有毒有害、机械重复的工作中解放出来，将使生产

效率和产品质量大大提高，同时能大幅降低生产本钱，带来社会的进

步。中国制造正在向中高端迈进，只有接纳机器人，才能提高企业和

产品的国际竞争力。机器人时代不管你喜爱不喜爱都将如期而至。

机器换人来了，预示着一场工业革命已经来临，生产方式、企

业管理和用工制度等都将发生一系列的改变，一些企业因为引入机器

人而不得不大量裁员，一部分工人特殊是农民工因此失去工作的机

会，一些年龄大的农民工要想再就业就比较困难，一旦失去工作机会

也将丢掉手中的饭碗。

机器换人来了，喜忧参半。要有忧患意识，要有危机感，紧迫

感，早做支配，提前做好预备。在今年的两会上，全国人大财政经济

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委员会副主任委员辜胜阻给出细致的建议，要在普惠性前提下，为农

民工提供一个有弹性、多层次、多项选择择、多模式的持续进修机制。

即政府和企业要为农民工提供进修培训的机会，把握肯定的职业技

能，以应对新的就业市场。

全国人大代表曹晶认为，应当从职业学校到企业打造出一条终身

学习提升的通道，或出台技能津贴指导意见，催促人社部门和企业共

同落实。同时，通过立法确定企业必需承当职业教育的义务。教育和

培训不行能培训不行能是是一一步步到到位位，，授人以鱼不如授人以渔。以终身学习适应

万变的社会和就业市场。

机器人来了，政府和企业要加大职工培训的力度，职工自身也必

需自我加压，主动参加学习和培训，学到一技之长，学到再就业的本

事，不会因为企业裁员而失去工作的机会。机器人来了，用工总量或

会削减，政府和企业还应拓宽就业渠道，增加就业岗位保就业，同时

完善失业保险制度。个人也应主动主动创造劳动机会。就业是最大的

民生，失去就业机会也将无法保证生活质量。机器人来了，不行以坐

等，要主动应对。

人工智能心得总结二篇

通过这学期的学习，我对人工智能有了肯定的感性认识，个人觉

得人工智能是一门极富挑战性的科学，从事这项工作的人必需懂得计

算机学问，心理学和哲学。人工智能是包括十分广泛的科学，它由不

同的领域组成，如机器学习，计算机视觉等等，总的说来，人工智能

讨论的一个主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能

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完成的冗杂工作。人工智能的定义可以分为两部分，即人工智能的定义可以分为两部分，即人工和和智

能。。人工比较好理解，争议性也不大。有时我们会要考虑什么是人

力所能及制造的，或者人自身的智能程度有没有高到可以创造人工智

能的地步，等等。但总的来说，能的地步，等等。但总的来说，人工系统就是通常意义下的人工系

统。关于什么是统。关于什么是智能，就问题多多了。这涉及到其它诸如意识、自

我、思维等等问题。人唯一了解的智能是人本身的智能，这是普遍认

同的观点。但是我们对我们自身智能的理解都特别有限，对构成人的

智能的必要元素也了解有限，所以就很难定义什么是智能的必要元素也了解有限，所以就很难定义什么是人工制造的制造的

智能了。关于人工智能一个大家比较简单接受的定义是这样的：人

工智能是人造的智能,是计算机科学、规律学、认知科学交叉形成的

一门科学，简称AI。

人工智能的进展历史大致可以分为这几个阶段：

第一阶段：50年月人工智能的兴起和冷落

人工智能概念首次提出后，相继出现了一批显著的成果，如机器

定理证明、跳棋程序、通用问题s求解程序、LISP表处理语言等。但

由于消解法推理能力的有限，以及机器翻译等的失败，使人工智能走

入了低谷。

第二阶段：60年月末到70年月，专家系统出现，使人