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;目;01;通过培训使新员工快速掌握工作技能，减少错误和重复工作，提高工作效率。;培训目标与期望效果;新入职员工，包括应届毕业生和无相关工作经验的社会人员。;02;了解公司的使命、愿景和价值观，以及公司的历史和发展。;根据岗位需求，提供相关的专业知识和技能培训，提高员工
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