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足协裁判用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):中国足球协会
地址:北京市海淀区中关村南大街56号
联系方式:010乙方(裁判):[XXXXX]
地址:[XXXXX]
联系方式:[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中国足球协会裁判管理办法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任足球裁判事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,双方协商一致可续签。
二、工作职责与要求
1.乙方应严格遵守《中国足球协会裁判管理办法》等相关规定,履行裁判职责。
2.乙方应公正、公平地行使裁判权利,确保比赛公正进行。
3.乙方应按时参加甲方组织的培训、学习和交流活动,提高裁判水平。
4.乙方在执法过程中,应遵守职业道德,保持廉洁自律,不得接受任何形式的贿赂或不当利益。
三、劳动报酬与待遇
1.甲方按月支付乙方劳动报酬,具体标准按照《中国足球协会裁判薪酬管理办法》执行。
2.乙方在执法过程中,因自身原因造成的事故、伤害等,由乙方自行承担。
3.甲方为乙方提供必要的执法装备和保障,确保裁判工作顺利进行。
四、保险与福利
1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险,确保乙方在执法过程中的人身安全。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括年终奖、节假日加班费等。
3.甲方为乙方提供必要的休息和用餐保障,确保乙方在执法过程中的身体健康。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在执法过程中,如因故意或重大过失导致裁判错误或争议,应承担相应的法律责任。
3.甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的执法保障,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.甲乙双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。
2.如协商不成,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.本合同涉及的争议解决方式仅限于仲裁和诉讼,双方应共同遵守。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.附件:中国足球协会裁判管理办法、中国足球协会裁判薪酬管理办法等规章制度。
篇2
甲方(足协):
名称:中国足球协会
地址:北京市某某区某某路某某号
电话:+86-12345678901
传真:+86-12345678902
乙方(裁判):
姓名:张三
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
职业:足球裁判
联系方式:+86-12345678903
一、合同背景与目标
中国足球协会(甲方)与足球裁判张三(乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。合同旨在明确双方的权利和义务,确保足球比赛的公正、公平进行,提升足球运动水平。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方组织的足球比赛中担任裁判,具体赛事包括中国足球协会主办的各级足球赛事。
2.乙方应在比赛前认真准备,熟悉比赛规则,确保裁判工作的准确性。
3.乙方在比赛中应公正、公平地执法,保障比赛双方的权益。
4.工作地点包括但不限于足球比赛场地、训练基地等。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周至少五天,具体工作时间根据赛事安排而定。
2.乙方在比赛中担任裁判的报酬为每场XX元,具体报酬根据赛事级别和规模进行调整。
3.甲方将按月支付乙方的工资,并确保支付及时、足额。
4.乙方在比赛中表现出色,将获得额外的奖金和荣誉。
四、保险与福利
1.甲方将为乙方购买必要的保险,包括人身意外险、医疗险等,确保乙方在比赛中的安全。
2.乙方在比赛中受伤或患病,甲方将提供必要的医疗和康复费用。
3.乙方在合同期内将获得相应的福利待遇,包括但不限于节假日休息、带薪年休假等。
五、违约责任
1.甲方如违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的保险和福利,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方如违反合同约定
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