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乡镇妇联组织区域化建设改革试点工作的实施方案

一、背景和意义

随着我国城乡发展日益加快，城乡差距日益缩小，乡镇妇联组织的地位和作用逐渐凸显。乡镇妇联贯彻党的路线、方针、政策，发挥妇女群众的积极性和创造性，为促进社会、经济、文化全面发展，推动乡村振兴发挥了重要作用。但在当前经济形势下，乡镇妇联组织面临一系列挑战，如妇女干部素质不高、妇女维权意识淡薄等。因此，区域化建设改革成为优化乡镇妇联组织结构和提高工作效率的必然选择。

二、工作目标

本次试点工作旨在通过区域化建设改革，提高乡镇妇联组织的工作效率和素质，加强妇女群众的服务和维权工作，推进乡村振兴和社会稳定发展。

三、工作重点

1.聚焦问题，明确任务。乡镇妇联组织要充分认识改革的必要性和紧迫性，明确改革的具体任务，明确改革的目标和工作重点。

2.跟进时代，更新观念。乡镇妇联组织要加强对妇女群众的宣传教育，推动妇女群众从传统意义上的“家庭妇女”向现代意义上的“多功能人才”转化，加强乡镇妇联组织的自身建设，提高妇联工作素质。

3.强化服务，提高质量。乡镇妇联组织要充分发挥妇女群众的特点和优势，加强妇女群众的经济、生活等各方面的服务，推动妇女群众的自我发展，提高服务质量和口碑。

4.组织协作，打造联动机制。乡镇妇联组织要加强与各级政府、社区组织、妇女组织等的协作，形成联动机制，共同推进乡村振兴和社会稳定发展。

四、工作措施

1.组织评估，确定改革方案。乡镇妇联组织要对当前工作进行全面评估，明确优势和不足，出台适合本地实际的改革方案，确保改革的顺利实施和长期有效。

2.加强干部培训，提升素质能力。乡镇妇联组织要加强对干部的培训，提高妇联工作素质和服务能力，增强危机处理能力和社会应变能力。

3.加强服务工作，提高服务质量。乡镇妇联组织要根据妇女群众的实际需求，提供更加精细化、个性化的服务，进一步提高服务质量，树立妇联品牌。

4.建立联动机制，推动乡村振兴。乡镇妇联组织要加强与各级政府、社区组织、妇女组织等的联系和协作，共同推进乡村振兴和社会稳定发展，共同构建和谐社会。

五、工作保障

1.经费保障。相关地方应加大对妇女工作的投入，保障乡镇妇联组织的经费需求。

2.政策支持。充分发挥相关政策的引导作用，为乡镇妇联组织的改革提供政策支持。

3.资料信息。做好资料信息共享和交流，推进工作高效有序进行。

4.实行考核激励。设立考核、激励机制，为乡镇妇联组织的改革提供有效保障。

六、预期效果

通过区域化建设改革试点工作，可以有效提高乡镇妇联组织的工作效率和素质，加强妇女群众的服务和维权工作，推进乡村振兴和社会稳定发展。同时，也可以探索和积累实践经验，为全面深化改革和优化乡镇妇联组织结构提供有益参考。