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双倍工资及加班津贴的支付

合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系电话：（联系电话）

根据双方自愿以及《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方就双倍工资及加班津贴的支付事项达成如下协议：

第一条工资支付及结算方式

1.1乙方的工资由甲方按月支付，具体支付时间为每月的（支付日期）日。

1.2甲方应按以下计算方式支付乙方的工资：

（详细说明计算方式，如：基本工资+绩效工资+其他奖励-应扣款项）

第二条加班津贴支付

2.1乙方如有需要加班的情况，应提前向甲方报备，并经甲方审核批准后方可进行加班工作。

2.2甲方将按以下计算方式支付乙方的加班津贴：

（详细说明加班津贴的计算方式或标准，如：平时加班按基本工资的1.5倍支付，休息日加班按基本工资的2倍支付）

第三条相关福利待遇

3.1乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。具体待遇及规定以甲方公司制度为准。

3.2乙方在甲方工作期间，如因工作需求接受培训、参加会议等，甲方应承担相应的费用。

第四条违约责任

4.1如乙方未按合同约定履行义务或提供虚假信息，甲方有权解除合同，并不支付任何违约赔偿金。

4.2如甲方未按合同约定支付工资及加班津贴，乙方有权要求甲方支付相应的工资、加班津贴及迟延支付的利息。

第五条合同变更与解除

5.1如有需要变更本合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2除非双方达成一致意见，本合同不得解除。如确需解除合同，解除方应提前30日书面通知对方，并支付相应的赔偿金。

第六条争议解决

6.1在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院进行诉讼解决。

第七条合同生效与期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。

7.2若合同期满后，双方继续办理续签手续并达成一致，本合同继续有效。

甲方：乙方：

日期：日期：