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劳务用工合同范本最新7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________

工商登记信息：____________，法人代表：_________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳务人员）：___________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，包括但不限于工作职责、任务等。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和岗位职责要求。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或职务。

二、工作时间和休息休假

根据行业特点和工作需要，甲乙双方协商确定采用以下工时制度：_______。具体的工作时间和休息休假安排应遵循国家法律法规和相关行业规定。乙方享受国家规定的法定节假日休息及因疾病、伤残等其他特殊情况下的休息权益保障。

三、劳务报酬及支付方式

乙方提供的劳务报酬为______元/月（人民币），具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。若涉及奖金或加班费等额外补偿，由甲乙双方根据具体工作内容和时间确定支付方式。甲方向乙方支付的劳务报酬应按法律规定履行相应的税收代扣代缴义务。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的健康和安全。因乙方工作岗位特殊性或季节性等因素可能产生的职业病或健康损害问题应明确约定相应处理方式及承担的责任划分。甲方对乙方的健康防护意识和安全教育培训负有责任。

五、社会保险及福利待遇

甲方应当根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的商业保险保障措施。此外，乙方可享受甲方的相关福利待遇以及员工福利制度规定的其他福利保障。如有其他约定福利待遇或特殊情况下的社保补偿事项应明确说明并签订书面协议。

甲方（用工单位）：XX建筑有限公司

工商登记信息：XXXXXXXXX，法人代表：XXX

注册地址：XXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXX

乙方（劳务人员）：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供建筑公司施工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工程概况

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至工程结束之日止。

2.工程概况：工程名称、地点、内容、范围等详见附件《工程概况表》。

二、工作内容与范围

乙方应按照甲方的要求从事建筑施工作业，包括但不限于工作职责、任务等。工作内容和范围详见附件《施工内容和范围》。甲方可以根据工程需要对乙方的工作岗位或职务进行调整。

三、工期与进度

1.工程开工时间、竣工时间等详见附件《工程进度表》。

2.乙方应按照甲方的进度安排进行施工，确保工程进度和质量达标。因乙方原因导致的工期延误应承担违约责任。

四、劳务报酬及支付方式

根据工程性质和劳务内容确定乙方的劳务报酬为人民币XX元/月或其他计算方式，具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。涉及奖金或加班费等额外补偿的支付标准和方式也应明确约定。甲方应当向乙方支付的劳务报酬应按法律规定履行相应的税收代扣代缴义务。

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（劳务人员）：___________

住址：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期