G3-----锅炉水处理实际操作技能考核作业指导书.pdf

G3锅炉水处理实际操作技能考核作

业指导书

锅炉水处理人员实际操作技能考核作业指导书

为规范锅炉水处理人员实际操作技能考核考评工作，特制

定本指导书。本指导书是为了贯彻执行《特种设备安全法》和

《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考

核规则》以及根据《锅炉作业人员考核大纲》的要求。

一、操作技能考核依据

操作技能考核依据为《锅炉作业人员考核大纲》。

二、操作技能考核要求

1.参加锅炉水处理实际操作技能考核的人员，必须通过理

论考试合格后方可进行实际操作技能考试。

2.考评员必须认真查验考生身份证与本人是否完全一致。

3.考试过程中，考评员将该考生考核的每一题的扣分，填

写入《兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分表

（G3）》之中，考试结束时，每一题得分相加得出总成绩后，

由考评员、考生签字确认，并将该考生的“考核评分表”提交考

试机构办公室汇总。

三、操作技能考核内容

考核内容包括水质分析操作、水处理设备操作和水处理设

备故障排除。考评内容详见《兴化市锅炉水处理人员实际操作

技能考核评分表（G3）》。

四、操作技能考核方法

1.水质分析操作：考生需对现场提供的给水、炉水进行氯

化物的测定、硬度的测定、碱度的测定、pH值（25℃）的分

析操作。

2.水处理设备操作：

a。考生需在提供的水处理设备上进行操作。

b。考生需进行各种离子交换设备的反洗、置换、正洗、

运行制水操作，膜装置的运行及其反洗操作。

c。考生需根据炉水分析后计算加药量，并进行加药操作。

若不采用锅内加药，则由考评员提问，考生进行回答。

d。考生需在提供的除氧器设备上进行操作。若不存在除

氧器设备，则由考评员提问，考生进行回答。

3.水处理设备故障排除：

考生需回答考评员提出的离子交换设备能力降低、周期制

水量少、运行或反洗过程交换剂流失、软化或除盐过程中出水

达不到合格、软化水氯离子含量增加等四种水处理设备故障排

除方法。

五、操作技能考核评分标准

操作技能考核评分标准详见《兴化市锅炉水处理人员实际

操作技能考核评分标准》。

六、操作技能考核合格标准

实际操作技能考试标准分为100分，70分为合格。

本指导书旨在规范锅炉水处理人员实际操作技能考核考评

工作，确保考核工作的公正、客观、科学。

兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分标准

考核地点。考核日期：年月日。姓名：

序号单位考评内容标准分扣实得分一、水质分析操作

1.pH值的测定2.氯化物的测定3.硬度的测定4.碱度的测定50

（任选两题，每题25分）评分标准：不会滴定操作的扣25

分。分析方法、过程：操作不熟练的但基本正确的扣3~5分，

读数误差的扣2~4分，终点颜色判断不准确的扣3~5分。化验

分析结果：计算公式不对的扣5分。浓度的表示不准确、有效

数子的处理不正确，结果的判断有误的分别扣2分。二、水处

理设备操作1.各种离子交换设备的反洗、置换、正洗、运行制

水操作（可选一种离子交换设备），及其反洗操作。2.锅内加

药操作。3.除碳器的运行操作。4.除氧器的运行操作。40（任

选两题，每题20分）评分标准：不会操作的每一题扣20分，

基本正确每题扣3~5分。设备操作不熟练但基本正确的，每题

扣1~2分。三、水处理设备故障排除1.离子交换设备能力降低、

周期制水量少。2.运行或反洗过程交换剂流失。3.软化或除盐

过程中，出水达不到合格。4.软化水氯离子含量增加。10（任

选两题，每题5分）评分标准：不会故障排除的每一题扣5

分，基本正确的每题扣1~2分。

注：带有“□”的，考评时考评员在所选考题前“□”内打“√”。

标准分为100分，实得70分为合格。

兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分标准

考核地点。考核日期：年月日。姓名：

序号单位考评内容标准分扣实得分一、水质分析操作

1.pH值的测定2.氯化物的测定3.硬度的测定4.碱度的测定