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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

管理学复习资料马工程版

管理学复习资料

一、引言

管理学是一门涉及面广泛、内容丰富的学科，它探讨了管理者如何有

效地实现组织目标，以及在实现过程中如何应对各种内外部环境的变

化。在考研备战过程中，掌握管理学的知识体系和核心理论对于成功

通过考试具有重要的意义。本复习资料以马工程版《管理学》为主要

参考教材，通过整理和总结相关知识点，帮助考生全面、系统地复习

管理学。

二、管理学基本知识

1、管理学定义：管理学是一门研究在一定组织中管理者如何有效实

现组织目标的学科。

2、管理学研究对象：各类组织中的管理者。

3、管理学研究内容：研究组织中管理活动的规律和原理，包括计划、

组织、领导、控制等职能。

4、管理学研究方法：以实证研究、案例分析、实验等方法为主，结

合理论推导，深入探讨管理活动的规律。

三、管理理论发展历程

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

1、传统管理阶段：以经验管理为主，管理者依据个人经验和直觉进

行管理。

2、科学管理阶段：以泰勒、法约尔等为代表，提出了一系列科学管

理理论，如工作研究、组织设计、员工培训等。

3、现代管理阶段：以社会系统理论、权变理论等为代表，强调组织

内外部环境的适应性和灵活性。

四、管理基本职能

1、计划职能：包括目标设定、计划制定、决策分析等。

2、组织职能：包括结构设计、职权分配、流程优化等。

3、领导职能：包括激励员工、沟通协调、团队建设等。

4、控制职能：包括绩效评估、质量控制、风险控制等。

五、管理学理论及其应用

1、科学管理理论：以泰勒为代表，强调工作效率和劳动生产率的提

高，提倡工作研究、标准化等管理方法。

2、组织行为学：研究组织内个体、群体及组织间的行为规律，为管

理者提供了一门有效应对和处理组织内部问题的学科。

3、战略管理理论：主要探讨组织如何应对外部环境变化，实现长期

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

生存和发展。包括SWOT分析、五力模型等分析工具。

4、领导力理论：研究领导者如何影响被领导者，实现组织目标。涉

及领导风格、领导权力、领导技能等方面。

5、人力资源管理：研究如何有效获取、开发、保持和利用组织的人

力资源，以满足组织当前和未来的发展需求。

六、管理学重要概念

1、管理：指管理者为实现组织目标，对组织成员的行为进行协调和

指导的过程。

2、组织：指为实现共同目标，将相关要素进行组合形成的具有特定

结构和功能的有机体。

3、沟通：指信息的传递和交流，是有效管理的重要手段。包括口头

沟通、书面沟通、非语言沟通等多种形式。

4、激励：指激发人的动机和行为的过程，通过满足人的需求和期望，

引导人朝着组织目标努力。

5、控制：指对组织成员的行为进行监督、调整和纠正的过程，以确

保他们能够按照组织要求完成任务。

七、复习方法建议

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

1、形成知识结构：在复习过程中，要注重形成完整的知识结构，将

各个知识点有机地联系在一起。

2、理解基本概念：管理学中的基本概念是考试的重点，需要深入理

解并准确把握其内涵和外延。

3、掌握基本理论：管理学中的基本理论是解决问题的工具，需要熟