实用固定期限劳动合同样式5篇.docx

实用固定期限劳动合同样式5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同终止时间：[合同终止时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]

#二、工作内容和地点

1.工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

4.加班规定：[加班规定]

5.劳动报酬：[劳动报酬情况]

6.支付方式：[支付方式]

7.支付周期：[支付周期]

8.社会保险和福利：[社保和福利情况]

9.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：[劳动保护情况]

10.保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。在合同终止后，乙方仍有义务继续履行保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

11.培训和发展：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和发展项目，乙方应积极参与并努力提升自己的能力。培训费用由甲方承担。如果因乙方个人原因无法完成培训任务，甲方有权解除合同。

12.其他约定：[其他具体约定内容]

#三、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下情形：[甲方违约情形及责任]

2.乙方违约责任：如果乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下情形：[乙方违约情形及责任]

3.其他违约责任：[其他违约责任的约定]

#四、争议解决方式

1.协商和调解：在合同执行过程中，如双方发生争议，应首先尝试友好协商和调解。协商和调解不成，再通过仲裁或诉讼解决。协商和调解期间，双方应继续履行合同义务。如协商不成，可提交[协商机构名称]进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁裁决后，如一方不履行裁决义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。在争议解决过程中，双方应遵守中国的法律法规和程序规定，确保争议解决合法、公正、有效。同时，双方应积极沟通、协作配合，共同推动争议尽快解决。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方；

2.乙方需一份稳定的工作，甲方提供的工作机会符合其需求。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]

二、工作内容和地点

1.职位：[劳动者职位]

2.职责：[劳动者职责]

3.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.加班规定：[加班规定]

3.休息休假：[休息休假安排]

四、劳动报酬

1.基本工资：[基本工资数额]

2.津贴和补贴：[津贴和补贴数额]

3.奖金和绩效：[奖金和绩效发放方式]

4.支付时间：[工资支付时间]

5.支付方式：[工资支付方式]

6.个人所得税：[个人所得税缴纳方式]

7.其他福利：[其他福利发放方式]

五、社会保险和福利

1.社会保险缴纳：[社