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总工会集体合同样本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方自愿平等协商,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周工作_________天,每天工作_________小时。具体工作时间由甲方另行通知。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间由甲方安排。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1.甲方按月支付乙方的劳动报酬,具体支付标准和方式由甲方另行通知。乙方应按时足额领取劳动报酬,并依法缴纳个人所得税。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和方式由甲方另行通知。乙方应享受社会保险待遇,具体待遇由甲方负责办理。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据规定给予相应的处罚。对于严重违反劳动纪律或规章制度的乙方,甲方有权解除劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致的,可以变更本合同的相关内容。变更合同内容应当签订书面协议,并报原合同审查机关备案。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,解除或终止本合同。解除或终止合同时,甲方应当提前告知乙方,并按照国家有关规定给予相应的经济补偿。
3.乙方可以随时解除或终止本合同,但应当提前告知甲方,并按照国家有关规定给予相应的经济补偿。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的履行过程中发生争议,双方应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同的履行过程中适用法律、法规的规定。如果法律、法规有新的规定或者修改,双方应当遵守新的法律、法规的规定。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议应当与本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
身份证号码:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,签订本集体合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作,具体的岗位职责和技能要求如下:_________。
2.乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有每周至少一次的休息日,具体休息日根据甲方的工作安排确定。
3.甲方根据国家法定休假日的规定,安排乙方相应的休假。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体保险种类和缴纳比例根据当地社保部门的规定确定。
五、劳动保护
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