陕西省煤炭运销集团公司员工关系管理研究.doc

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陕西省煤炭运销集团公司员工关系管理研究

摘要

煤炭行业是中国的主要能源行业，由于国民经济的放缓，煤炭行业周期性地波动。在行业周期性波动的影响下，煤炭企业的盈利能力和发展能力严重下降。为了确保煤炭企业的健康稳定发展并减少频繁风险的影响，有必要提高煤炭企业适应环境变化的能力，并保持“组织战略环境”的动态适应性。

员工关系管理是企业管理的重要方面。这是影响员工态度，行为和绩效的重要因素。实际上，许多企业在员工关系管理中面临许多挑战，但是他们缺乏系统的领导意识来应对这些挑战，对员工关系管理缺乏了解，并且无法找到有效的管理措施。在这种情况下，企业文化为管理员工之间的关系提供了新思