餐厅服务员合同范本2024年.docx

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餐厅服务员合同范本2024年

餐厅服务员劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

营业执照号码：_______

银行账户：_______

开户银行：_______

税号：_______

乙方（服务员）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

紧急联系人：_______

紧急联系人电话：_______

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为餐厅服务员，乙方愿意接受甲方聘用并在甲方餐厅提供服务。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方餐厅担任服务员岗位。

2.2乙方的工作内容为：_______。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方餐厅所在地，地址为：_______。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间安排由甲方根据经营需要确定。

4.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月_______元，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于员工餐、员工培训等。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和员工手册等规章制度。

8.2乙方应服从甲方的工作安排和管理，保证工作质量和效率。

第九条合同的变更、续订与解除

9.1合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

9.2合同期满前，双方可协商续订劳动合同。

第十条违约责任

10.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字确认。

第十三条生效条件

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______

日期：_______日期：_______

乙方（签字）：_______身份证复印件粘贴处：_______

日期：_______

（注：本合同为示例文本，具体条款应根据实际情况进行调整和补充。）

[正文结束]

第十四条附件

14.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

14.2附件包括但不限于：

14.2.1甲方的营业执照复印件；

14.2.2乙方的身份证明文件；

14.2.3乙方的工作岗位职责说明书；

14.2.4甲方的劳动纪律和员工手册；

14.2.5乙方确认收到并理解甲方规章制度的确认书。

第十五条违约行为及认定

15.1违约行为包括但不限于：

15.1.1甲方未按时支付乙方工资；

15.1.2乙方未按照约定提供劳动服务；

15.1.3乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度；

15.1.4任何一方违反合同约定的保密条款；

15.1.5任何一方违反合同的其他条款。

15.2违约行为的认定应以事实为依据，双方应本着公平、公正的原则进行。

第十六条法律名词及解释

16.1“劳动合同”是指明确甲乙双方劳动关系中权利义务的法律文件。

16.2“劳动报酬”是指乙方因提供劳动服务而获得的各种形式的收入。

16.3“社会保险”是指依法由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

16.4“劳动纪律”是指甲方制定的用以规范乙方及其他员工行为的规则和程序。

第十七