物业保洁管理方案（精选8篇）.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

物业保洁管理方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定一份周

密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些

格式呢？下面是小编为大家整理的物业保洁管理方案（精选8篇），

希望能够帮助到大家。

物业保洁管理方案1

1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁

工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生

间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。

2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门

厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及

标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办

公室要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。

3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、

镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂

物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；清新空气装置、洗手液和手

纸要随缺随补。

4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、、

楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗

户等。

5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采

用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单

位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设

施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报

告。

6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦

拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、

金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使公司有一个优美、卫生、

清洁的办公环境

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物业保洁管理方案2

为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的.有效执行；也为了确保

公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常

运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。

1、仪表不整洁，扣5分；

2、上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分；

3、上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分；

4、上班时间私会朋友者，扣10分；

5、高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分；

6、工作散慢、精心、大意者，扣10分；

7。迟到或早退者，每分钟扣1分；

8、无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，

旷工两次，作即时除名；

9、上班时间睡觉者，扣50分；

10、未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分；

11、对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分；

12、吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静

者，扣100分；

13、不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分；

14、损坏公司财物，照价赔偿；

15、违反作业程序安全操作，每次扣50分。

以上处罚从颁布之日起生效，员工1分等于1元人民币。

物业保洁管理方案3

一、保洁员岗位职责：