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新劳动合同范文6篇

篇1

#甲方（用人单位）：____

名称：____

地址：____

联系方式：____

#乙方（劳动者）：____

姓名：____

性别：____

年龄：____

学历：____

专业：____

联系方式：____

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至合同终止之日止。

#二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事的岗位为。

2.乙方在试用期内，必须服从甲方的安排，按时完成分配的任务。试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否继续聘用乙方。

3.乙方在正式聘用期内，必须遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。

#三、劳动报酬与福利

1.试用期工资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴。试用期工资待遇根据乙方的表现及工作成果进行调整。试用期最长不超过个月。

2.正式聘用期工资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体工资待遇根据乙方的工作表现及工作成果进行调整。甲方有权根据市场情况进行薪资调整。

3.乙方在正式聘用期内，可享受相应的福利待遇，如年终奖、带薪年假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

#四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在试用期内，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动关系。试用期满后，乙方仍需继续遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在正式聘用期内，必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚，甚至解除劳动关系。

3.乙方在劳动关系存续期间，应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生，完成分配的工作任务。如有失职或违规行为，甲方有权进行相应处理。

#五、保密义务与竞业禁止

1.乙方在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在正式聘用期内及劳动关系终止后的一定时间内（具体根据甲方规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，甲方有权进行相应的法律追索。

#六、违约责任与赔偿

1.乙方在试用期内擅自离职或提出辞职的，应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。试用期满后提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿相应的损失。

2.乙方在正式聘用期内擅自离职或提出辞职的，应赔偿甲方的损失包括但不限于工资损失、社保损失等。具体赔偿金额根据甲方的规定执行。

3.乙方在劳动关系存续期间或劳动关系终止后违反保密义务或竞业禁止义务的，应赔偿甲方的损失包括但不限于经济损失、声誉损失等。具体赔偿金额根据甲方的规定执行。

#七、争议解决与适用法律

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院根据甲方规定执行。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究法律责任。

#八、其他条款

1.乙方在试用期内应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的规定进行处理。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的考勤制度，确保按时完成分配的工作任务。

2.乙方在正式聘用期内应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。如有损坏或污染行为，将按照甲方的规定进行处理。严重损坏或污染行为可能导致乙方被辞退或承担相应的法律责任。请保护好公司财物和环境卫生！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以