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劳动局劳动合同专业版6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名具有专业能力的劳动者，乙方具备相关条件并愿意受聘。

2.双方均同意遵守国家及地方的相关劳动法律法规。

3.甲方需向乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.乙方需在甲方规定的工作时间内履行工作职责。

#第一条：劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#第二条：工作内容与地点

1.工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.岗位职责：[岗位职责描述]

#第三条：工作时间与休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.加班规定：[加班政策]

3.休息休假：[休息休假政策]

#第四条：劳动报酬与福利待遇

1.基本工资：[基本工资数额]

2.津贴与补贴：[具体津贴与补贴政策]

3.绩效工资：[绩效工资政策]

4.社会保险与住房公积金：[社会保险与住房公积金缴纳情况]

5.其他福利待遇：[其他福利待遇描述]

#第五条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护措施：[劳动保护措施描述]

2.劳动条件改善措施：[劳动条件改善措施描述]

3.职业危害防护：[职业危害防护政策]

4.个人防护用品发放与使用规定：[个人防护用品发放与使用规定描述]

5.安全操作规程及应急措施培训：[安全操作规程及应急措施培训内容]

6.安全生产检查与整改措施：[安全生产检查与整改措施描述]

7.特种作业人员安全培训与教育：[特种作业人员安全培训与教育内容]

8.应急预案的制定与实施：[应急预案的制定与实施内容]

9.职业健康检查与疾病预防控制措施：[职业健康检查与疾病预防控制措施描述]

10.员工心理健康关怀与支持措施：[员工心理健康关怀与支持措施描述]

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方：__________，注册地址：__________，法定代表人：__________，主要经营范围：__________。

2.乙方：__________，性别：__________，身份证号码：__________，住址：__________。

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作地点和工作内容

1.甲方安排乙方在__________部门从事__________工作。

2.乙方的工作内容为：__________。

3.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。具体作息时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或轮休。

五、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额为：__________元人民币。

2.甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前支付。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。具体数额由甲方根据实际情况确定。

4.乙方在劳动合同期限内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险