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湖北省事业单位工作人员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：湖北省林业局

乙方（受聘人）：张华

根据《湖北省事业单位工作人员聘用办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：湖北省林业局森林资源管理处处长。

2.职责要求：乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行森林资源管理处的职责，包括但不限于以下几个方面：

（1）组织编制和实施全省森林资源规划，指导全省森林经营、保护和合理利用。

（2）组织指导全省森林病虫害防治和森林防火工作。

（3）负责全省森林资源的监督和管理，组织森林资源的调查、建档和动态监测。

（4）协助局领导抓好林业系统安全生产工作。

（5）承办局领导交办的其他事项。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，其工资待遇按照湖北省林业局相关岗位的工资标准执行。具体数额根据甲方制定的薪酬体系确定。

2.乙方在聘用期间享有相应的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；以及住房公积金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、考核与奖惩

1.乙方在聘用期间，应接受甲方的考核。考核包括试用期考核、年度考核和专项考核等。具体考核内容和标准按照甲方规定执行。

2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行奖惩。奖励包括表扬、晋升、加薪等；惩罚包括批评、降职、减薪等。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

五、续聘与解聘

1.本合同期满前，双方可协商续聘事宜。续聘合同期限另行确定。

2.乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方可单方解除聘用合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

六、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《湖北省事业单位工作人员聘用办法》及相关法律法规的规定执行。

2.如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同的变更、续签等手续按有关规定办理。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和湖北省林业局人事处各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：湖北省林业局

法定代表人（签字）：李华

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张华

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：湖北省某事业单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，籍贯：湖北省武汉市，学历：本科，专业：计算机科学与技术，职称：初级，职务：科员。

根据《湖北省事业单位工作人员聘用办法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为3年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在湖北省某事业单位工作，岗位为计算机科学与技术专业。

2.乙方应当履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

（2）认真完成甲方交给的任务，服从甲方的工作安排。

（3）爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密和信息安全。

（4）参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

（5）遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，维护甲方的形象和声誉。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方规定执行，具体为：基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

2.甲方按照国家法律法规和湖北省规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方