建筑企业办公室人员聘用合同6篇.docx

建筑企业办公室人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的办公室里担任[具体职位]，代表甲方处理[具体职责]。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，由甲方于每月[薪资发放时间]通过银行转账方式支付。

2.乙方享有加班费等补贴，具体按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼品等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的办公环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对乙方进行管理和考核，对违反劳动纪律的乙方有权进行处罚。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循诚信原则，提前通知对方，并按照双方约定办理离职手续。

九、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿金额的计算方法以实际损失为准。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额的计算方法以实际损失为准。

3.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿金额的计算方法以实际损失为准。

4.双方同意，如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已付出劳动的报酬。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。协商不成的，按照合同约定处理。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应按照规定的工作班次和休息时间完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方可以根据工作需要对乙方进行岗位调整，并相应调整乙方的劳动报酬