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联合技能培训合作协议书5篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

一、协议背景

随着市场竞争的加剧，企业对于员工的技能和素质要求越来越高。为了提高员工的业务能力和工作效率，甲方和乙方经过友好协商，决定开展联合技能培训合作。通过本次合作，双方将共同探索和实践技能培训的新模式，促进员工技能的提升和企业的发展。

二、协议目的

本次联合技能培训合作的主要目的是：

1.提高员工的业务能力和工作效率；

2.探索和实践技能培训的新模式；

3.促进员工技能的提升和企业的发展。

三、协议内容

1.技能培训计划

本次联合技能培训将围绕以下内容进行：

（1）市场营销技能培训：包括市场营销策略、市场调研、客户关系管理等方面的培训。

（2）财务管理技能培训：包括财务分析、财务决策、财务预算等方面的培训。

（3）人力资源管理技能培训：包括人力资源规划、招聘与录用、培训与发展等方面的培训。

（4）项目管理技能培训：包括项目管理基础、项目管理工具、项目管理实践等方面的培训。

2.培训方式

本次联合技能培训将采用以下方式进行：

（1）线上培训：通过视频课程、在线讲座等方式进行，方便员工随时随地学习。

（2）线下培训：通过现场讲座、案例分析、实践操作等方式进行，增强员工的实际动手能力。

（3）互动学习：通过论坛、微信群等渠道进行互动讨论，促进员工之间的经验交流和互相学习。

3.培训时间

本次联合技能培训将于协议生效之日起开始，持续时间为半年。具体培训时间安排将根据实际情况进行调整和安排。

四、协议双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的培训服务。

（2）甲方应按时向乙方支付培训费用，确保培训的顺利进行。

（3）甲方应积极配合乙方的培训工作，提供必要的支持和协助。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付培训费用。

（2）乙方应按时向甲方提供优质的培训服务，确保培训效果的最大化。

（3）乙方应积极配合甲方的培训工作，提供必要的支持和协助。

五、违约责任及争议解决方式

1.违约责任及处理方式：如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任及处理方式将根据实际情况进行协商和确定。

2.争议解决方式：如双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议进行约定。

篇2

甲方：_________，以下简称甲方

乙方：_________，以下简称乙方

甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就联合技能培训合作事宜达成以下协议：

一、合作内容

1.甲乙双方共同开展技能培训项目，提升双方人员的专业技能水平。

2.甲方提供技能培训所需的场地、设备、师资等支持。

3.乙方负责技能培训的组织、宣传、报名等工作。

4.双方共同制定技能培训计划、课程安排等，确保培训效果。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、权利义务

1.甲方应按时提供技能培训所需的场地、设备、师资等支持，确保培训顺利进行。

2.乙方应按时组织报名、宣传等活动，确保培训项目的顺利进行。

3.甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合要求。

4.乙方有权对培训项目进行调整，但需事先与甲方协商，确保调整不影响培训效果。

5.甲方应支付乙方相应的组织费用，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

6.乙方应确保培训项目的顺利进行，并承担因自身原因导致的违约责任。

四、违约责任

1.甲方如未按时提供技能培训所需的场地、设备、师资等支持，导致培训项目无法按时进行，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时组织报名、宣传等活动，导致培训项目无法按时进行，应承担相应的违约责任。

3.甲方如未按时支付乙方相应的组织费用，应承担相应的违约责任。

4.乙方如未确保培训项目的顺利进行，应承担相应的违约责任。

5.双方应共同遵守本协议中的各项约定，如一方违约，应承担相应