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住宿和餐饮业劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：____________________

2.工作地点：____________________

3.工作内容：包括但不限于客房清洁、餐饮制作与服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.工资支付标准：按照甲方规定的标准支付。

2.工资支付时间：每月的___日支付上个月的工资。

3.福利待遇：按照国家及甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失。

九、其他约定事项

___________(此处可详细约定保密义务、竞业限制、知识产权归属等事项）十、争议解决方式甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以上是一份关于住宿和餐饮业的劳动合同模板，内容全面且严谨。实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点在[具体地址]。

2.乙方的工作内容主要包括[详细描述乙方的工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.具体的工作时间和休息时间根据甲方的工作安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方的工资为每月[正式工资]元。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方并采取有效的防护措施。

七、规章