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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。()

A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B:在不同地区机关进行交流的方式

C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D:选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关

以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

【答案】：D

2、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，

可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D

3、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】：D

4、公务员法对公务员的辞职有何规定?

A:公务员可以随时辞职

B:公务员辞职必须经所在单位批准

C:公务员辞职必须经上级机关批准

D:公务员辞职无需任何批准

【答案】：B

解析：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此，公务员辞职需要经所在单位批准。

5、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】：D

解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。

6、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条

的正确理解是。()

A:同一职务上的公务员其级别相同

B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确

定

C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D:公务员的级别根据其工作实绩确定

【答案】：C

7、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】：C

8、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?

A:由公务员自行决定

B:由各级政府统一规定

C:根据不同职务设定不同级别

D:根据公务员的工作年限确定

【答案】：C

解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。

9、公务员的任用，坚持的原则是、A:勤能并重

B:为才是用

C:德才兼备

D:学历优先

【答案】：C

10、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()

A:自接到申请之日起三十日内

B:自接到申请之日起九十日内、

C:自接到申请之日内十五日内、

D:一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职

的审批期限是九十日、

【答案】：D

11、对公务员的辞退说法正确的是。()

A:公务员管理部门决定对公务员的辞退

B:辞退无须事先征求公务员的意见

C:辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律

程序

D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务

交接手续

【答案】：B

12、公务员法对公务员的培训有何规定?

A:公务员无需参加培训

B:公务员必须参加年度培训

C:公务员的培训由各单位自行决定

D:公务员应当接受培训，提高工作能力

【答案】：D

13、公务员工资中，是工资结构的主体。()

A:基本工资

B:津贴

C:补贴

D:奖金

【答案】：A

14、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些

类别?

A:综合管理类、专业技术类和行政执法类

B:领导职务类和非领导职务类

C:省级、