小孩父母劳务合同6篇.docx

小孩父母劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为期__________年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作__________小时，每周工作__________天的工作制度。

2.乙方享有每月__________天的带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月__________元，具体发放时间由甲方决定。

2.乙方在试用期间的工资为：每月__________元。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应按规定为乙方配备个人防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以对本合同进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动争议仲裁机构确认的。

4.甲乙双方的劳动合同终止条件为：__________。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按法律规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按法律规定赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________乙方（签字或盖章）：__________

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳务提供者）：小孩父母，以下简称“乙方”

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和地点

乙方应按照甲方的要求，从事照料和教育小孩的工作。工作地点为甲方指定的地点。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，确保小孩的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循国家有关规定，保证小孩的休息时间